Agent d'entretien - MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Référence : O063260601001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Veyre-Monton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 1798€ bruts mensuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d’accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond’Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l’enfance une priorité.
Afin de compléter l’équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Agent d’entretien pour le multi-accueil « A Pas Comté » situé à Vic le Comte.
Placé(e) sous l’autorité de la direction de la structure (ou de l’adjointe en son absence), vous êtes en charge de l’entretien des locaux et du linge.
• Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité :
- Aspiration et lavage quotidien des revêtements de sols. Dépoussiérage du mobilier. Désinfection quotidienne des sanitaires.
- Lavage et désinfection du matériel de puériculture et des jouets.
- Entretien et pliage du linge.
- Tri, évacuation des déchets et lavage des poubelles.
- Gestion des stocks de produits d’entretien et des commandes en collaboration avec l’équipe.
• Participation en équipe au projet d’établissement :
- Participation aux réunions de service.
- Participation à des stages de formations professionnelles et partage de son expérience avec les collègues.
Profil recherché
• Idéalement une première expérience similaire,
• Rigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et sanitaires,
• Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité.
• Ecoute et respect des différents interlocuteurs
• Bienveillance ; discrétion
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité, des gestes et posture de la manutention manuelle.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à compter du 24/08/2026 jusqu’au 23/08/2027
Poste à temps non complet- 30h/ semaine
Horaire de travail : 13h30 à 19h30
Rémunération à partir de 1798€ bruts mensuels
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
CNAS
Informations et contact :
Amélie BLASCO
04 73 69 08 09
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
