Electricien chargé de l'entretien du réseau éclairage public - BOURG EN BRESSE
Référence : O001260914000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Éclairage Public/Feux Tricolores, vous réaliserez les opérations de maintenance, de dépannage, d’extension et de modernisation du réseau Eclairage public sur le territoire de la ville de Bourg-en-Bresse.
- Assurer le suivi de la maintenance du réseau Eclairage public
- Réaliser la saisie informatique des travaux de dépannage et d'entretien sur tablette
- Assurer les raccordements électriques temporaires pour les manifestations sportives et culturelles
- Assurer la pose et dépose des illuminations
- Assurer la maintenance de l'éclairage des terrains de sport
Activités annexes :
- Etre apte à travailler en équipe et à assurer la continuité du service par le remplacement des collègues en fonction des besoins opérationnels
- Effectuer l'entretien des véhicules nacelles
- Assurer la permanence électrique lors de certaines manifestations le week-end et jours fériés
Profil recherché
Savoirs :
Diplôme nécessaire : CAP, BEP ou BAC Pro Électrotechnique souhaité
Savoir utiliser les appareils de contrôles et de diagnostics
Savoir utiliser l'outil informatique
Permis B obligatoire et C (19 tonnes) souhaité
Savoirs faire :
Être apte au travail en hauteur
Avoir l'esprit d'équipe et le sens des relations avec les collègues de travail
Travailler à l'extérieur par tous temps, seul ou en équipe
Aptitude physique pour l'exécution de travaux pénibles, salissants et pour la manipulation de petites et moyennes charges d'environ 20kgs voire plus
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Temps complet
Horaires de base fixe :
lundi au jeudi 8h/12h-13h23/17h
le vendredi 8h/12h-13h23/16h30
Astreinte électrique d'une semaine du lundi 8h au lundi 8h (environ 4 par an)
Rémunération statutaire :
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS*)
+ Possibilité d’adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
+ Tickets restaurant
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Renseignements :
Christophe MOURGUES, responsable du service Eclairage public/feux tricolores
04 74 24 49 80 mourguesc@bourgenbresse.fr
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
