Agent d'entretien de la voirie (h/f) - Orly
Référence : O094260722000495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction Cadre de Vie, avec 69 agents, gère les espaces verts et naturels, les voiries et réseaux divers dont l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore, la propreté et la viabilité hivernale ainsi que les différents aménagements de proximité sur l’espace public.
Sous l’autorité du responsable du service espace verts voirie, vous serez garant de l’image de la collectivité. Vous veillerez et participerez activement au maintien en état de propreté et d’usage les chaussées, les trottoirs, les places de marchés, les cours d’écoles et alentours, de la ville. Vous utiliserez des méthodes de travail respectueuses de l’environnement. Vous serez impliqué dans le respect des espaces publics empruntés par les usagers et contribuerez à l’amélioration du cadre de vie.
• Entretien et nettoyage de la voirie (mécanique ou manuel)
• Collecte et remplacement des sacs de détritus dans les corbeilles à papier
• Ramassage des feuilles
• Travaux de déneigement, sablage des trottoirs et des routes
• Épandage d’absorbant sur la chaussée en cas d’accident de la circulation (fuite d’huile ou essence)
• Exécution de toute mission de service public ne nécessitant pas de qualification particulière
• Transmission aux supérieurs, de toute situation anormale représentant un danger pour l’usager du domaine public (vandalisme, dépôts sauvages de véhicule, arbre dangereux)
Profil recherché
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Connaître les techniques manuelles ou mécanisées pour utiliser le matériel de nettoyage
Savoir être :
• Esprit d’équipe
• Renseigner le public si nécessaire
• Travailler en équipe (écoute, entraide, politesse)
• Intervenir rapidement face à une situation exceptionnelle
• Conscience professionnelle et sens du service public
Parcours professionnel :
Permis VL obligatoire et permis PL souhaitable, CACES (R398 4,8) apprécié.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
