Agent d'entretien des bâtiments (h/f) - COMMUNE DE CHALABRE
Référence : O011260703001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chalabre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels CNAS + RIFSEEP + participation employeur santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Chalabre recrute un agent polyvalent d'entretien des bâtiments communaux à temps complet annualisé à compter du 1er septembre 2026
Nettoyage des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Identifier les différents matériaux ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
- Faire remonter les informations au responsable ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Séparer les produits dangereux des autres.
Tri et évacuation des déchets courants
- Opérer le tri sélectif ;
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles ;
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
- Assurer l'encadrement de la cantine
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
- Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;
- Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
- Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ;
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
- connaissance de l'environnement éducatif
Savoir-être :
- Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue.
- Calme et maîtrise de soi.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et confidentialité.
- Autonomie et polyvalence.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens du service public.
- Réactivité, disponibilité.
- Sens des responsabilités.
- Véhiculer une image positive de la collectivité vis-à-vis du public.
- Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Candidatures en ligne sur site ou directes acceptées
Pièces requises: CV + Lettre de motivation
Date limite de candidature : le 10 aout 2026 à 10h00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
