Agent d'entretien des bâtiments communaux et agent de restauration scolaire
Référence : O045260625000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ouvrouer-les-Champs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Maire, l'agent devra :
- assurer l'entretien des différents bâtiments communaux tels que l'hôtel de ville, la salle des fêtes, l’école et ses annexes, ainsi que leur mobilier.
- au sein du restaurant scolaire, planifier et préparer les repas à servir aux enfants (CE2 au CM2).
Agent d’entretien des bâtiments communaux
Maintenir la propreté des locaux des bâtiments communaux
Nettoyer et entretenir les sols, surfaces, portes, sanitaires, vitres et mobiliers
Approvisionner les distributeurs de savons, essuie-main et papier toilette
Vider des poubelles
Aérer les espaces
Assurer l’entretien et le lavage de ses équipements (raclette, lavettes, franges de lavage, de balayage…)
Assurer l’approvisionnement en produits de ses différents postes de travail en lien avec le secrétariat
Respecter les consignes d’utilisation de chaque produit et matériel
Porter les EPI obligatoires
Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
Agent de cuisine
Pointer et comptabiliser les présents à la cantine dans chaque classe.
Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation).
Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène (relevé de température, prélèvement d’échantillons…).
Tenir à jour le cahier de traçabilité
Préparer la salle de restaurant scolaire
Participer au service des repas et aider les plus jeunes.
Desservir et nettoyer les tables
Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
Maitriser les techniques de nettoyage des locaux et des surfaces
Organiser méthodiquement son travail
Maitriser les règles d’hygiène et de propreté
Savoir préparer et entretenir son matériel
Ranger méthodiquement les produits après utilisation et entretenir le matériel utilisé
Savoir préparer et utiliser les produits nettoyants et travailler en sécurité
SAVOIR ETRE
Capacité de travail en équipe
Esprit d’initiative et d’organisation
Méthode, rigueur et capacité à rendre compte
Ponctualité et respect des consignes
Discrétion et réserve professionnelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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- Poste à temps non-complet, annualisation à 26.25/35ème (14.96/35ème sur le poste d’agent de cuisine et 11.29/35ème sur le poste d’agent d’entretien), à pourvoir au 1er octobre 2026 - Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Avantages : Participations employeur prévoyance.
- Action sociale : adhésion au CNAS.
- Régime indemnitaire RIFSEEP.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
