AGENT D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ET EN CHARGE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) - LA RABATELIERE

Référence : O085260922000148

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Rabatelière
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 22/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Afin d’assurer un service de qualité et d’accueillir les administrés dans un cadre agréable, mais aussi dans le cadre de la gestion de son service de restauration scolaire, la commune de La Rabatelière recherche un agent qui sera chargé de la propreté des locaux communaux, ainsi que de la surveillance de la cour de récréation pendant le temps de pause méridienne et de l’aide au service de la restauration scolaire.

Entretien des locaux communaux :
- Maintenir la propreté des salles municipales : mairie, salle polyvalente, bibliothèque,…
- Préparer les locations de salle avec mise à disposition du matériel de nettoyage, des poubelles
- Réaliser les états des lieux avant et après location de la salle polyvalente de La Petite Maine,
- Réaliser l’inventaire de la vaisselle régulièrement pour mettre à jour les contrats de location de la salle polyvalente
- Gérer des déchets inhérents à l’utilisation des locaux communaux,
- Entretenir les vitres de l’ensemble des bâtiments
- Contrôler l’approvisionnement en produits divers
- Laver et sécher les différents linges (serviettes, torchons, chiffons…)
- Assurer la propreté des locatifs communaux avant l’entrée d’un nouveau locataire,

Gestion du temps de pause méridienne (en binôme) :
- Chaque jour d’ouverture du restaurant scolaire,
- Accompagner les enfants sur le trajet de l’école au restaurant scolaire
- Servir et surveiller le repas
- Participer et aider à la mise en place d’animations
- Desservir les tables après le repas
- Encadrer les enfants pendant le temps de récréation
- Assurer le maintien de la discipline pendant le temps de pause

Profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissances des règles d’hygiène
- Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection
- Port des équipements de sécurité (gilet de sécurité pour le trajet) et des équipements d’hygiène,
- Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement
Compétences relationnelles :
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’autorité
- Sens du relationnel et de l’écoute (avec les enfants, les autres personnels,…)
- Autonomie et polyvalence
- Discrétion et rigueur professionnelle

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci de faire parvenir vos CV et lettres de motivation, soit par le biais d'emploi territorial, soit par mail à contact@larabateliere.fr

    Pour les agents titulaires, merci de faire parvenir en complément votre dernier arrêté de situation administrative.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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