Agent d'entretien des écoles (H/F) - MAIRIE D'ASSIER

Référence : O046260803000796

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Assier
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent devra assurer, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l'entretien des locaux scolaires recevant du jeune public (écoles maternelles et primaires, salles périscolaires).L'agent encadre un groupe d'enfants de 6 à 11 ans au moment du repas et assure la surveillance de celui-ci à la récréation.

Nettoyage des locaux :
Organiser méthodiquement son travail en tenant compte des éventuels changements d'organisation, consignes données par écrit ou oral
Manipuler et porter des matériels et des machines
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
Faire remonter les informations à son supérieur hiérarchique
Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits (commande des produits par Mr Diez)
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation
Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Séparer les produits toxiques des autres
Opérer le tri sélectif, vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
# Encadrement des enfants à la cantine lors du temps méridien :
Accompagner les enfants lors des trajets pour se rendre à la cantine
Effectuer la surveillance du groupe d'enfants au moment du repas et lors de la récréation du temps méridien. Leur proposer des activités ludiques et sportives
Accompagner les enfants dans l'apprentissage et l'autonomie
Gérer les conflits et situations difficiles entre enfants
Savoir repérer tous signes de problèmes d'état de santé général de l'enfant et en informer l'enseignant
# Compétences :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien
Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Capacité à encadrer un groupe d'enfants
Technique de régulation et de résolution de conflits entre enfants
Principe d'hygiène corporelle
Notion de respect d'autrui
Observer et reconnaitre les besoins de l'enfant afin de savoir y répondre

Profil recherché

Rigueur et sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité
Respecter ses collègues et sa hiérarchie
Savoir prendre des initiatives, avoir un bon relationnel avec les autres surveillants, enfants et enseignants

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer votre CV par courrier ou par mail à l'attention de Mr Le Maire d'Assier
    Adresse :
    Mairie d'Assier
    16, Rue des Ecuries de Galio46320 - ASSIER
    Email : assier.mairie@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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