Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE BRIE
Référence : O016260602001241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive de la directrice des services techniques et du maire-adjoint, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts de la commune et de travaux divers.
Les missions principales sont :
- Propreté et entretien des espaces verts de la commune ;
- Préparation des sols, participation aux opérations de plantations et d'aménagements paysagers ;
- Régulation de la croissance des plantes (arrosage, engrais), taille des arbres et des arbustes ;
- Entretien des surfaces (tontes, binage des massifs) ;
- Diverses missions des services techniques.
Profil recherché
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" ;
- Permis B obligatoire ;
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux) ;
* Savoir reconnaître les végétaux ;
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail ;
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires ;
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité ;
* Assurer l'entretien courant du matériel ;
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...) ;
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux ;
* Désherber et traiter des massifs et plantations ;
- SAVOIR ÊTRE :
* Savoir rendre compte de son activité ;
* Bonne condition physique ;
* Sens du travail en équipe ;
* Esprit d'initiative et autonomie ;
* Rigueur dans les consignes ;
* Qualités relationnelles ;
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Brie.
Horaires de travail : 37 h par semaine. 12 jours d'ARTT par an.
Adhésion au CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
