Directeur des Services Techniques - COMMUNE DE COGNAC
Référence : O016260603001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du directeur général des services, vous pilotez, structurez la direction des services techniques (110 agents) afin de répondre aux enjeux de modernisation de l’action publique locale.
Vous développerez la performance globale des services en renforçant l’efficience, la réactivité et la qualité de service, dans une logique de service support au bénéfice des usagers et des autres directions.
Votre mission principale sera de transformer la direction afin de répondre aux besoins des usagers et à l’accélération des évolutions technologiques dans les métiers techniques : intégration des outils IA …, et de prévoir les futures compétences afin d’accompagner les agents en ce sens.
Vous assurez également une veille active sur les dispositifs de financement, les appels à projets susceptibles d’accompagner les projets de la collectivité (Fonds vert, agences de l’eau, région, état…). Vous identifiez les opportunités de subventions, mobilisez les partenaires institutionnels et optimisez les plans de financement des opérations d’investissement afin de maximiser les ressources externes et la soutenabilité des projets. Vous êtes le manager des managers, et êtes concentré sur l’organisation de la performance collective.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260603001039-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
Leadership affirmé et capacité à fédérer
Capacité à structurer, déléguer et responsabiliser
Management d’équipes et encadrement de cadres
Capacité d’analyse des organisations et des process
Vision stratégique et systémique
Mise en place d’outils de pilotage et indicateurs de performance
Pilotage de projets complexes et transversaux
Priorisation des missions
Culture générale des domaines techniques
Savoir-être :
Capacité de travail en autonomie et en équipe
Réactivité, méthode et rigueur ;
Aisance relationnelle ;
Être à l’écoute ;
Esprit de synthèse ;
Savoir décider et porter les décisions ;
Formation requise :
Diplôme de niveau 7 dans le domaine de l’administration publique, du management des organisations…
Formation d’ingénieur des ponts et chaussées souhaitée
Expérience confirmée en management et en conduite de projets
Expérience en transformation organisationnelle
Expérience en collectivité territoriale
Qui sommes-nous ?
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
À propos de l'offre
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POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 04/07/2026 en précisant le poste concerné.
La commission de recrutement devrait se dérouler courant juillet 2026.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : recrutement@ville-cognac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/07/2026
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Responsable de la logistique
