Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - LURE

Référence : O070260609000318

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lure
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Lure
RECRUTE en Externe
Sur la base de 35 h00 / semaine
Un agent polyvalent

Organisation et encadrement hiérarchique du service Espaces Verts :
- Responsable de Pôle technique, Lise DIDIER, technicien
- Cheffe d’équipe du service Espaces Verts, Angélique GONNOT, Agent de maîtrise
Lieu de prise de poste : Ateliers municipaux, 18 rue Parmentier à LURE
Lieu de travail : terrain (voie publique), atelier
Effectif du service : 12 agents et 2 apprentis

Service : Espaces Verts
• Filière : Technique.
• Catégorie : C.
• Cadre d’emplois : Adjoint(e) Technique
* Grade : Adjoint (e) technique / Adjoint(e) technique principal 2ème classe / Adjoint(e) technique principal 1ère classe

Missions principales :

Désherbage alternatif : manuel, thermique, mécanique des espaces publics (voies, massifs...), cimetières...

Entretien des espaces verts
- Tonte (tractées, autoportées)
- Débroussaillage
- Gyrobroyage, défrichage, fauchage
- Taille arbustes et haies
- Ramassage des feuilles (souffleur, aspirateur)
- Paillage des massifs estivaux, vivaces, arbustifs
- Bêchage, binage, découpe des massifs
- Entretien du mobilier urbain
- Entretien terrains sportifs enherbés (tonte, aération, fertilisation) et synthétique (brossage, dépollution)

Entretien du matériel :
- Nettoyage
- Réparation des pannes de premier niveau

Polyvalence / Activités diverses liées au service :
- Décoration de Noël (création, réalisation, pose/dépose)
- Manifestations (Foire de Lure, braderie, cérémonies patriotiques et autres) disponibilité soirées, weekend, jours fériés
- Déneigement
- Renfort aux autres services en cas de nécessité

Missions complémentaires :

Entretien des arbres :
- Elagage arbres de formation
- Abattage, démontage d’arbres
Création de différents espaces :
- Participation ponctuelle à la production florale
- Plantation
- Fleurissement (plantation, arrosage, entretien)
- Engazonnement
- Arrosage

Maraîchage :
- Préparation, désherbage, plantation, récolte, arrosage

-Vous serez intégré dans les dispositifs des astreintes techniques, viabilité hivernale et animaux errants

La liste des missions n’est pas exhaustive et celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service.

Environnement du poste de travail
Horaire :
Du Lundi au Mercredi : de 8 H à 12 H et de 13 H 30 à 17 H 30
Du Jeudi au Vendredi : de 8 h à 12 H et de 13 H 30 à 17 H.
Soit 39 H / semaine donnant droit à des jours RTT

Profil recherché

Compétences indispensables liées au poste :
• Être titulaire du permis VL en cours de validité
• Bonne condition physique indispensable

Compétences souhaitables :
• Être titulaire du CAPA Entretien de l’espace rural
• Être titulaire du permis EB en cours de validité
• Permis PL en cours de validité,
• Habilitations nacelle / tondeuse autoportée/ tracteur -50CV / certiphyto, certibiocide
• Pouvoir grimper dans les arbres de petit et moyen développement et réaliser des travaux physiques.

Qualités
• Sens du service public
• Bon relationnel pour le travail en équipe et sur la voie publique
• Bonnes connaissances des techniques espaces verts (entretien, nouveaux aménagements…) élagage et notion en production horticole, fleurissement et maraîchage
• Être à l’aise en hauteur
• Ponctualité, polyvalence, méthode, rigueur, disponibilité pour astreintes, manifestations et autre, en dehors des horaires habituels du service.

À propos de l'offre

  • Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à :
    Monsieur le Maire de la Ville de Lure,
    2 Rue de la Font, BP 167
    70204 LURE Cedex
    Date limite de candidature :


    Pour tout renseignement
    -D’ordre statutaire : Mme Sonia LOUREIRO, Responsable du Pôle Ressources Humaines 03 84 89 02 31
    -D’ordre technique : Mme Lise DIDIER, Responsable de Pôle technique au 03 84 89 01 44

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Agent d'exploitation CT Héricourt - Conseil Départemental de la Haute-Saône

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 09 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Adjoint technique - CHENEBIER

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHEF DE CUISINE

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
    • En ligne depuis le 08 juin 2026
  • Agent d'entretien des locaux - MAILLERONCOURT CHARETTE

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 08 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent polyvalent des locaux communaux - ARPENANS

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 08 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - SI de Regroupement Pédagogique Salon-Saône

    • Localisation : Haute Saône (70)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 05 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale