Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE BOUZONVILLE
Référence : O057260625001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouzonville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bouzonville recherche un agent espaces verts ayant pour missions :
- d’effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
- d’effectuer les plantations et tailles de végétaux divers.
L’équipe technique est constituée de 9 agents sous la responsabilité du directeur du pôle technique.
Elle est en charge principalement de la maintenance des bâtiments communaux, de l’entretien de la voirie, de l’éclairage public et des espaces verts.
Interventions diverses en renfort de l’équipe pour la gestion des espaces publics.
Rejoindre notre équipe c’est contribuer à façonner l’avenir des espaces de vie avec expertise et professionnalisme.
Missions :
• Tondre et/ou débroussailler les espaces verts de la commune
• Tailler les haies
• Elaguer les arbres en bordure de route (avec nacelle)
• Entretenir sentiers divers
• Planter, mettre en forme et arroser les massifs floraux
Conditions d’exercice
• Travail en extérieur
• Travail en équipe
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
• Polyvalence avec d’autres métiers en saison hivernale
• Utilisation de matériel bruyant et dangereux
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Permis véhicules légers et CACES nacelle
Profil recherché
Profil recherché
• Diplôme CAP à BacPro Aménagements/ Travaux paysagers ou domaine du végétal
• Fondamentaux sur la biodiversité la faune et la flore
• Techniques et pratiques de gestion différenciée de taille et d’entretien de la flore
• Fondamentaux sur les espaces naturels et sites agricoles Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
• Polyvalence dans l’utilisation d’outils et la réalisation de travaux manuels
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Organisation du travail et gestion du temps
• Disponibilité : la plage horaire du samedi matin est couverte par un agent selon un roulement
• Sens du service public
• Courtoisie, écoute
• Respect des consignes collectives
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires
Astreintes éventuelles
Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end
Port d’EPI et respect des consignes de sécurité
Rémunération : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + 13ème mois en cas de titularisation
Avantages sociaux :
CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, vacances…)
Participation employeur à une complémentaire santé de groupe et à une prévoyance de groupe également
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à envoyer par courrier à :
Mairie de Bouzonville
1 Place du Général de Gaulle
57320 Bouzonville
ou par mail à :
diane.coiatelli@mairie-bouzonville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
