Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de CAUSSADE
Référence : O082260713001206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caussade
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef d'équipe du service Espaces Verts, l’agent d’entretien des espaces verts réalisera les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Réalisation de l’entretien des espaces verts, et des espaces publics dans le respect de l’environnement, (tonte, débroussaillage, élagage, taille des arbres et arbustes, désherbage manuel et épandage d’engrais, arrosage, ramassage de feuilles, ramassage et broyage de branches, …),
2. Entretien du matériel après chaque utilisation,
3. Réalisation de travaux d’aménagement d’espaces verts (plantation d’arbres, d’arbustes, de vivaces et de plantes à massifs, semis de gazon),
4. Renseigner le carnet de bord des véhicules,
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
1. Renforts auprès de l’ensemble des services de la collectivité,
2. Participation aux travaux de diverses manifestations (transport, mise en place de matériels…),
3. Missions ponctuelles en fonction des nécessités de service.
Profil recherché
CAPACITES TECHNIQUES :
- Expérience confirmée,
- Connaissances des végétaux et de leurs besoins,
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts,
- Maîtrise des techniques de réalisation d’un jardin,
- Maîtrise des techniques d’élagage,
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux chantiers,
- Maîtrise de la conduite des véhicules et des engins de chantiers,
- Diplôme requis BP Espaces verts / paysagiste,
- Permis B et C souhaités,
- CACES R482 catégorie A (ancien R372 Catégorie 1 et 8) et R486 B (ancien R386 catégorie 1B et 3B) souhaité.
SAVOIR-ÊTRE :
- Aptitude au travail en équipe,
- Méticulosité et sens du travail bien fait,
- Ouverture d’esprit,
- Aptitude à rendre compte au travail réalisé,
- Bonne condition physique,
- Aptitude au travail en hauteur,
- Disponibilité,
- Sens du service public.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires variables,
- Travail en extérieur par tous les temps.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Statutaire (mutation, détachement...) à temps complet à défaut contractuel,
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime forfaitaire annuelle,
- Prestations d’action sociale (titres restaurant).
Poste à temps complet à pourvoir LE 15/09/2026
(Les candidatures seront adressées pour le : 24/08/2026
par mail à l’adresse suivante : rh@mairie-caussade.com
par courrier à Monsieur le Maire, 2, place du général de Gaulle 82 300 CAUSSADE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
