Agent d'entretien des espaces verts Pierre Pitois - Mairie de LA CHAPELLE SAINT LUC
Référence : O010260526000101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché (e) aux Services Techniques Municipaux, vous aurez en charge au sein du Parc Pierre Pitois:
Activités principales :
• Entretien des espaces verts
• Arrosage des massifs floraux et arbustifs
• Contrôle de l'état de propreté du parc
• Entretien courant du petit matériel
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits (sous couvert du responsable)
• Entretien du mobilier urbain (bâti et espaces verts)
• Travaux de bricolage (menuiserie, maçonnerie, etc...)
Activités secondaires (éventuelles) :
• Entretien du Pavillon exotique, serre provençale, parc animalier
• Accueil du Public
Profil recherché
Savoirs:
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
• Notions en voirie, sécurité routière et réseaux divers (VRD)
• Techniques de débroussaillage et de désherbage
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Connaissance des produits
• Possession d’une habilitation de conduite pour engins concernés
Savoir-faire:
Entretien général
• Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
• Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
• Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
• Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
• Tondre les pelouses et les prairies
• Valoriser la flore indigène et la biodiversité
• Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Savoir-être:
• Bonne présentation
• Esprit d’équipe
• Aime travailler en extérieur
• Autonomie, rapidité, efficacité
• Rigueur dans les consignes, conscience professionnelle
• Devoir de réserve et sens du service public
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation+CV) par mail à l’adresse suivante :
candidatures-rh@la-chapelle-st-luc.eu
Avantages:
- RIFSEEP,
- Prime annuelle,
- CNAS,
- Participation employeur à un contrat collectif prévoyance et à une mutuelle santé labellisée,
- RTT,
- Compte épargne temps monétisé sous conditions,
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
