Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de LUSIGNY SUR BARSE
Référence : O010260622000826
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lusigny-sur-Barse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe du service enfance et sous la responsabilité de son chef de service, l’agent technique aura en charge la
préparation du service de restauration scolaire, le service lors du temps du déjeuner, la surveillance des enfants pendant
la pause méridienne et le nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine et des espaces techniques du service
restauration après le départ des enfants. Ces missions seront exercées à l’école maternelle ou élémentaire. L’agent aura par ailleurs à sa charge l’entretien des locaux de la commune : salles polyvalentes et/ou salles communales
utilisées par les associations et/ou la Maison France Services et/ou tout autre établissement communal dont l’entretien
est à la charge de la commune.
L ’agent technique aura en charge la préparation du service de restauration scolaire, le service lors du temps du déjeuner,
la surveillance des enfants pendant la pause méridienne et le nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine et des
espaces techniques du service restauration après le départ des enfants. Ces missions seront exercées à l’école maternelle
ou élémentaire.
L’agent aura par ailleurs à sa charge l’entretien des locaux de la commune : salles polyvalentes et/ou salles communales
utilisées par les associations et/ou la Maison France Services et/ou tout autre établissement communal dont l’entretien
est à la charge de la commune.
La mission de maintien en état de propreté des locaux qui incombera à l’agent intègre les tâches suivantes : vidage des
corbeilles, désinfection des sanitaires, désinfection des portes des sanitaires sur deux faces, désinfection des
interrupteurs, mise en place de consommables, aspiration et lavage des sols, désinfection des espaces restauration le cas
échéant, nettoyage des portes d’entrée vitrées, vidage des cendriers extérieurs le cas échéant, sortie et rentrée des
containers et nettoyage du local poubelle le cas échéant. Le cycle de travail est annualisé au regard des nécessités de
services.
Profil recherché
• Maîtriser les règles d’hygiène de base.
• Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
• Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
• Maîtriser les techniques culinaires de remise en températures,
• Capacité à travailler soigneusement et proprement,
• Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité.
• Capacité à faire preuve d’organisation, de vigilance et de méthodologie
• Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
• Connaître les techniques de service en salle.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les gestes de premiers secours.
• Connaître les notions de base concernant les allergies.
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
• Connaître la technologie des matériels.
• Être organisé et méthodique.
• Être patient.
• Être efficace et réactif,
• Sensibilisation au développement durable,
• Capacité à travailler en équipe,
• Ponctualité,
• Rigueur,
• Autonomie,
• Respect des règles et des consignes,
• Sociabilité,
• Qualité sensorielle,
• Avoir une attitude verbale correcte,
• Faire preuve d’amabilité, de calme et de pédagogie,
CAPACITE A REMPLACER UNE ATSEM (diplômée) serait un plus.
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
