Agent d'entretien des locaux et aide restauration et garderie périscolaire (h/f) - MAIRIE DE LIMERAY
Référence : O037261012001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limeray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels tbi € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent technique polyvalent (H/F) – Entretien et surveillance en milieu scolaire et communal
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un remplacement pour couvrir les besoins liés au temps scolaire. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou au sein d’une équipe réduite, en interaction avec les agents municipaux et la secrétaire de mairie. Vos interventions se dérouleront principalement dans les locaux communaux (école, mairie, bibliothèque, etc.), avec des déplacements fréquents entre les sites.
Contrat de 28h par semaine sur le temps scolaire :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 9h45 à 19h (pause de 2h15 l'après-midi), soit un temps de travail de 7h par jour.
Le repas du midi est pris en charge par la collectivité.
- Entretenir les locaux communaux (nettoyage, rangement, désinfection) pour garantir leur propreté et leur sécurité.
- Assurer le service des repas à la cantine scolaire le midi, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Surveiller les enfants lors de la garderie périscolaire du soir, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
-Respecter et appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité et les protocoles en vigueur.
Profil recherché
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (notamment en milieu scolaire et alimentaire)
Capacité à travailler en autonomie et à organiser son temps
Savoir-être :
Rigueur, sens des responsabilités et réactivité
Aisance relationnelle (avec les enfants, les collègues et les usagers)
Adaptabilité aux horaires variables
Expérience : Expérience similaire en entretien ou en milieu scolaire appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
37530 LIMERAY -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
