AGENT D'ENTRETIEN DU DOMAINE PUBLIC - COMMUNE DE DIGNE LES BAINS
Référence : O004260625001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NETTOYAGE DES LOCAUX (salles, bureaux, couloirs, escaliers, halls d’entrées, cuisine, sanitaires…) SELON LES PROCEDURES DE NETTOYAGE MISE EN PLACE ET LA FICHE DETAILLEE DES MISSIONS PAR POSTE DITE « FICHE AGENT »
NETTOYAGE DU MATERIEL ET DU MOBILIER CONTENU DANS CES LOCAUX.
DES VITRES JUSQU'A 2 METRES DE HAUTEUR, S’IL N’EXISTE PAS DE PERCHE TELESCOPIQUE POUR LE NETTOYAGE EN HAUTEUR;
CHARGEE DU SUIVI DE L’APPROVISIONNEMENT EN PRODUIT D’ENTRETIEN, CONSOMMABLES ET MATERIEL D’ENTRETIEN DES LOCAUX EN LIEN AVEC LES SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX
SAVOIR ORGANISER SON TRAVAIL
CONNAISSANCE ET MAITIRISE DES TECHNIQUES DE NETTOYAGE ET D’ENTRETIEN DES LOCAUX
SAVOIR UTILISER CORRECTEMENT LE MATERIEL MIS A DISPOSITION
EFFECTUER LE CHOIX ET LE DOSAGE DES PRODUITS D’ENTRETIEN FOURNIS POUR LES SURFACES A TRAITER
CONNAITRE LES REGLES DE SECURITE DANS LE STOCKAGE DES PRODUITS DANGEREUX OU POLLUANTS
CONNAITRE LA NOCIVITE DES PRODUITS EMPLOYES ET LES MELANGES INTERDITS
SAVOIR PORTER LES PROTECTIONS CORRESPONDANTES
CONNAITRE ET APPLIQUER LES PRINCIPES DE BASE DE L’HYGIENE.
CONNAITRE LES GESTES ET POSTURES DE SECURITE
TRIER ET EVACUER LES DECHETS COURANTS
Profil recherché
TECHNIQUES D’ENTRETIEN DES LOCAUX
PRINCIPES DE BASE DE L’HYGIENE.
GESTES ET POSTURES.
PSC1
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire
1 Boulevard Martin Bret
04000 Digne-les-Bains -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
