Agent d'entretien du restaurant scolaire - MAIRIE DE BOEGE
Référence : O074260416001068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boëge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un restaurant scolaire accueillant les élèves de l’école maternelle intercommunale et de l’école élémentaire, la personne recrutée aura pour mission principale le nettoyage de la vaisselle et l’entretien du restaurant scolaire.
• Effectuer le nettoyage et l’entretien des surfaces au sein du restaurant scolaire
• Assurer le débarrassage et le nettoyage de la vaisselle
• Possibilité d’aide au service des repas
• Emploi à temps non complet : 13,60/35ème annualisés
Lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire : 11h00 – 15h30
Profil recherché
Savoirs / connaissances :
• Bonnes connaissances des normes d’hygiène (HACCP)
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Savoir être / qualités professionnelles :
• Dynamisme et réactivité
• Adaptabilité
• Organisation de son travail
• Polyvalence
• Esprit d’équipe et sens de l’entraide
• Rigueur et autonomie
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à l'adresse direction@boege.fr ou par courrier à l'adresse postale suivante: Mairie - 50 rue du Bourno - 74420 BOËGE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
