Agent technique polyvalent - MAIRIE DE CHATEL

Référence : O074260416000649

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châtel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Mairie de CHÂTEL recrute un/une :
AGENT.E TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Vous souhaitez accompagner la Commune dans son impulsion et son dynamisme ? Vous aspirez à participer de manière active au développement de la station ?
La Commune vous offre la possibilité de rejoindre les effectifs de la Mairie de Châtel en rejoignant les services techniques de la Commune de Châtel.

Tentez cette aventure et postulez !

Date souhaitée début de contrat :
Dès que possible

Temps de travail : Temps complet
Catégorie et cadre d’emploi : C
Lieu de travail : Mairie de Châtel
Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel

VOS MISSIONS
Activités Principales :
 Participation aux différents chantiers des services techniques
o Participer aux travaux de chaussée, terrassements divers, déblaiements et opérations diverses nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
o Participer aux chantiers de travaux publics (pose de canalisations EP, terrassements divers, ...)
o Conduire la balayeuse sur les parkings et la voie publique
o Intervenir rapidement en cas de catastrophe naturelle
 Participation aux actions polyvalentes des services techniques
o Mettre en place des infrastructures nécessaires à la réalisation d'animations événementielles, sportives ou culturelles (podium, chalets, barrières, structures diverses, passerelles...)
o Effectuer divers travaux en renfort des différents services techniques
 Contrôle, maintenance, équipement et entretien des véhicules & engins
o Participer à la mise en place des divers équipements embarqués sur les engins (lames, fraises, etc....)
o Contrôler et assurer la maintenance préventive des véhicules utilisés
o Diagnostiquer une panne de premier niveau.
o Effectuer les contrôles courants des véhicules et engins
o Nettoyer et entretenir quotidiennement l'intérieur et l'extérieur des véhicules et engins utilisés.
 Mise en application des règles d'hygiène et de sécurité
o Appliquer les règles et consignes d'hygiène et de sécurité inhérentes à son poste
o Mettre en place la signalisation et les protections adaptées pour assurer la sécurité des usagers et utilisateurs notamment lors de travaux sur la voie publique.

Liste de tâches non exhaustives

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Savoir-faire :
 Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
 Connaissance des consignes spécifiques et protocoles des locaux nettoyés ;
 Organisation méthodique du travail ;
 Technique d’utilisation des matériels et machines de nettoyage ;
 Produits d’entretien : connaissance et respect des conditions d’utilisation, de dosage, de transport et de stockage, type de toxicité, lecture des étiquettes ;
 Gestes et postures de sécurité.

Savoir-Être :
 Organisation, rigueur et ponctualité ;
 Connaissance des conditions difficiles de travail en montagne ;
 Amabilité et courtoisie avec les usagers de la route ;
 Avoir le sens du service public

À propos de l'offre

  • ETES-VOUS MOTIVE-E ET PRET-E A TRAVAILLER AVEC NOUS ?

    Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL – Hôtel de Ville – 109 Route du Centre – 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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