Agent d'entretien et d'accueil centre aquatique H/F - Mairie de ARGENTEUIL

Référence : O095260827000207

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Argenteuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La ville d'Argenteuil recrute pour sa direction des Sports, Vie associative & Relations internationales un(e) :

Agent d'accueil et d'entretien centre aquatique H/F

Sous l’autorité du Responsable Technique, l'agent d'entretien et d'accueil du Centre Aquatique effectue les travaux d’entretien et de première maintenance de l’équipement. Il assure sa surveillance ainsi que celle des usagers. Par ailleurs, il accueille et renseigne les usagers.

A cet effet, vous effectuez les missions suivantes :



Nettoyage de l’équipement :



- Organisation méthodique du travail en fonction des consignes orales ou écrites

- Manipulation et port des matériels et des machines (port de charges lourdes)

- Faire le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,

- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits (produits toxiques et chlorés).



Entretien courant, contrôle de propreté des locaux et rangement :

- Vérifier l’état de propreté des locaux,

- Identifier les surfaces à désinfecter,

- Détecter les anomalies et dysfonctionnement, les signaler au N+1

- Nettoyer les matériels et machines après usage,

- Ranger méthodiquement les matériels, machines et produits,

- Réaliser des petits travaux de maintenance si nécessaire (peinture, menuiserie..).



Accueil des usagers, surveillance des accès et des vestiaires :

- Repérer les différents publics,

- Faire respecter les plannings, les règles et quotas d’accès,

- Renseigner et conseiller les usagers sur l’équipement et son fonctionnement,

- Être capable de s’adapter à des situations difficiles et imprévisibles,

- Repérer les comportements à risque,

- Dialoguer et réguler les conflits et troubles divers



Contrôler la bonne utilisation de l’équipement ainsi que du matériel sportif :

- Consulter le planning des utilisateurs,

- Repérer, vérifier et contrôler les utilisateurs,

- Contrôler les accès,

- Renseigner le registre sur le nombre de pratiquants et les faire émarger (noter les problèmes rencontrés)

- Faire respecter le règlement intérieur



Alerter les secours en cas de problème de sécurité :

- Intervenir en cas d’urgence et alerter les services compétents,

- Prodiguer les premiers gestes élémentaires de secours

Profil recherché

Vous avez des connaissances des normes d’hygiène en milieu humide, et des notions de base en dépannage

Vous possédez des notions de pourcentage, de dosage et de proportion

Vous êtes à l'aise dans l'accueil du public

Informations Complémentaires :

38H hebdomadaire avec une amplitude horaire de 6 H 30 à 23 H 00 du lundi au dimanche (jours fériés compris)

2 jours de repos par semaine

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 10 mois

    Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
    ou envoyer CV et lettre de motivation :
    Monsieur le Maire
    12-14 boulevard Léon Feix
    95100 ARGENTEUIL

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 26/10/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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