Agent d'entretien et d'encaissement des toilettes publiques (h/f) - Commune d'Eze
Référence : O006260604000351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Èze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
- Assurer le rangement des espaces entretenus ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux ;
- Encaissement – tenue des registres ;
- Gestion des stocks des produits d'entretien et préparation des commandes.
Les missions principales :
Nettoie les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
o Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
o Aspire, balaye, lave, dépoussière les locaux et les surfaces ;
o Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
o Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation ;
o Nettoie les vitres (hors travail en hauteur) ;
o Veille à l’utilisation de produits non-polluants (dosage, substituts) ;
o Le cas échéant, arrose les végétaux dans les locaux entretenus.
Assure le rangement des espaces entretenus ;
o Vérifie et range le cas échéant les espaces après leur nettoyage ;
o Assure la relecture chaque jour du cahier de liaison ;
o Range le matériel d’entretien selon les règles de stockage de produits dangereux ;
o Nettoie et range les matériels et machines après usage.
Trie et évacue les déchets courants :
o Change les sacs poubelles ;
o Opère le tri sélectif ;
o Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
o Contribue aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle l'état de propreté :
o Vérifie l'état de propreté des locaux ;
o Identifie les surfaces à désinfecter ;
o Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
o Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale aux professionnels compétents.
Préposé à l'encaissement des droits d'utilisation des toilettes municipales, parking de délestage, parking bus ;
o Encaisse et rend la monnaie ;
o Tient le registre de comptes et vérifie qu'il n'y ait pas d'erreur ;
o Remet les recettes à l'agent régisseur.
Agent placier sur le parking de délestage durant la saison estivale :
o Aide au stationnement des véhicules ;
o Renseigne les touristes sur le fonctionnement et les réductions ;
o Tient à jour le registre de fréquentation du site.
Agent chargé de la gestion des stocks de produits d'entretien ;
o Comptabilise, distribue et gère les demandes de produits d'entretien formulées par les autres services ;
o Procède à la préparation des nouvelles commandes en fonction des besoins, avec le service comptabilité.
Profil recherché
Les compétences techniques :
- Maîtriser les techniques d’entretien et de désinfection des espaces de vie ;
- Maîtriser le matériel, les techniques et les produits adaptés aux missions ;
- Maîtriser les techniques de gestes et postures au travail ;
- Maîtriser les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels ;
- Connaître les risques d'utilisation des produits (toxicité) ;
- Connaître les différents locaux de la collectivité ;
- Connaître le territoire communal : géographie, cartographie sociale, organisation de la collectivité, etc. ;
- Connaître les règles de base du tri sélectif ;
- Maîtriser des règles de communication orale et écrite ;
- Connaître les techniques de réalisation de petites tâches administratives ;
- Connaître les techniques d’entretien préventif du matériel.
Les compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d’amabilité, respect, calme, patience et disponibilité ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir respecter un planning strict et rendre compte ;
- Etre capable d’évaluer une quantité de travail d’après les tâches à effectuer ;
- Savoir travailler soigneusement et proprement ;
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode dans l'accomplissement des diverses missions.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre et CV) à adresser, par courrier, à :
Monsieur le Maire
Services Ressources Humaines
Mairie d'Eze
6 avenue du Jardin Exotique
06360 EZE
ou par courriel à : candidatures@ville-eze.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
