Agent d'entretien et de restauration - Mairie de Mailly-le-Camp
Référence : O010260605001891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mailly-le-Camp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de notre micro-crèche, accueillant 12 berceaux, l'équipe se compose de 5 agents.
L’agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l’encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement.
→ Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
→ Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller leur état général
→ Réaliser des activités d’éveil, de loisirs, d’éducation
→ Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité
→ Recueillir et transmettre ses observations à l’oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
→ Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d’animation)
→ Faire le suivi des anniversaires des enfants
Profil recherché
* Être ponctuelle
* Être patiente, disponible et calme
* Être dynamique et avoir le sens de l'organisation
* Être créative et faire preuve d’imagination
* Travailler en respectant la ligne éducative et pédagogique définie par la directrice
* Avoir un esprit d’équipe
* Devoir de confidentialité
* Savoir garder de la distance et ne pas s’impliquer personnellement dans une situation
* Avoir le sens du service public
À propos de l'offre
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Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter à mairie@maillylecamp.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
