Agent Technique VRD voirie et réseaux divers, service des eaux - Mairie de NOGENT SUR SEINE
Référence : O010260414001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogent-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conditions d’exercice
Travail au contact du public
Horaire de travail
Temps complet 39 h – avec astreintes
Lieu d’affectation du poste
Centre Technique Municipal
Exigence physique particulière
Travail en hauteur, travail en milieu exigu et accroupi, postures contraignantes
Autonomie et responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable Voiries et Réseaux Divers.
Particularités du poste
Travail avec différents partenaires – En contact avec les administrés
travail à la vue du public
prise de contact avec la population
Utilisation de véhicules, engins : Véhicule de service
Utilisation de matériels informatiques
Utilisation de produits toxiques
Permis
VL
EB
CONTRAINTES DU POSTE D’AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE DU SERVICE VRD :
Travail en extérieur, parfois dans des conditions météorologiques difficiles, ainsi qu’en intérieur sur des équipements. Le travail peut nécessiter des horaires variables, y compris de nuit ou durant les weekends en cas d’urgence. Pics d’activité au moment des relevés de compteurs et des périodes de froid. Manipulation de produit toxique, et contact avec des eaux usées ou souillées, risque chimique, risque biologique, risque électrique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260414001063-agent-technique-vrd-voirie-reseaux-divers-service-eaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir (connaissances)
- Connaissances hydraulique
- Connaissances gravitaire
- Connaissances éclairage public
Savoir faire (Compétences)
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Doit être capable de lire et comprendre des plans
techniques en réseau d’eau sous pression, gravitaire et en éclairage public
- Triangulation
- Détection de fuites
- Compétences en système de plomberie complexes et en soudure.
- Gestion du temps maîtrisée
- Réaliser le compte rendu quotidien des interventions
Savoir être (comportement)
- Discrétion, patience, neutralité
- Être capable de travailler en autonomie
- Être capable d'anticiper les problèmes et de proposer des solutions
- Savoir remonter les informations.
- Gestion du temps maîtrisée.
- Écoute des usagers
- Rigueur
- Disponibilité
- Réactivité
- Communication
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser CV et lettre de motivation
A l'attention de Madame le Maire
Mairie de Nogent-sur-Seine
27 Grande Rue Saint Laurent
10400 NOGENT SUR SEINE
Ou par courriel à rh@nogentsurseine.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
