Magasinier(e) - Mairie de NOGENT SUR SEINE
Référence : O010260414001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogent-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conditions d’exercice
Travail debout, rythme de travail soutenu avec pics d’activité, et essentiellement en intérieur
Horaire de travail
Temps complet. Obligation de travailler 1 samedi sur 4 pour le marché selon planning.
Lieu d’affectation du poste
Centre technique municipal
Exigence physique particulière
Port de charges lourdes, utilisation de matériels spécifiques et véhicule
Autonomie et responsabilités
Autonomie, ponctualité et rigueur exigées dans les missions
Rendre compte au chef d’équipe et/ou au responsable bâtiment, sous la responsabilité du responsable du CTM ou son adjoint
Particularités du poste
Déplacements possibles –
Relations internes : relations avec les agents du secteur et le responsable hiérarchique direct, collaboration avec l’ensemble des services du CTM
Relations externes : contact quotidien avec la population
Utilisation de véhicules, engins
VL, nacelle, chariot élévateur
Utilisation de matériels informatiques
Logiciels et matériels informatiques spécialisés
Autres :
Matériels spécifique, habilitation, EPI
2.1. Les activités (y compris saisonnières) :
• Réception, rangement et distribution des produits aux différents services
• Manipulation, stockage de produits
• Réalisation régulière d’inventaire
• Suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières
• Gestion des commandes d’approvisionnement
• Entretien des locaux et des outils
• Contrôle de la mise en œuvre des consignes de sécurité pour les biens stockés
• Surveillance du matériel
2.2. Les activités polyvalentes (y compris saisonnières) :
• Participation aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations ou des besoins de la collectivité
• Participation aux astreintes techniques et hivernale
• Participation aux travaux propreté urbaine, entretien voirie, espaces verts et entretien des bâtiments
• Travail en équipe un samedi par mois pour la mise en place et le nettoyage du marché
• Liste non-exhaustive
Profil recherché
Savoir (connaissances)
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Technique de stockage des produits
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les règles de base d’hygiène et sécurité
Savoir faire (compétences)
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Conduire un véhicule
- Technique de fonctionnement des différents types d’outillage et de matériels
Savoir être (comportement)
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation
A l'attention de Madame le Maire
Mairie de Nogent-sur-Seine
27 Grande Rue Saint Laurent
10400 NOGENT SUR SEINE
Ou par courriel à rh@nogentsurseine.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
