Agent d'entretien et de restauration scolaire - VALENTIGNEY

Référence : O025260605001831

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valentigney
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e Non renseignĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie C (employĂ©)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Valentigney recrute un agent d'entretien des locaux et de la restauration scolaire.

- Missions Ă  la restauration scolaire

Restauration scolaire :
Préparation des repas en liaison froide : remise en température, présentation des plats
Préparation des salles de restauration
Distribution et service des repas
Maintenance et hygiène des locaux et matériels

Pendant les vacances scolaires : service de restauration en Centre de Loisirs et remise en état de propreté des locaux

- Missions d’entretien des locaux
Assurer l'entretien des locaux municipaux
Nettoyer les surfaces (sols, murs, sanitaires, vitres, équipements, inox, …)
Effectuer des gros travaux dans différents bâtiments (décapage des sols)

Concernant le Centre de Loisirs : Gros entretien du site dans sa totalité pendant les périodes de fermeture
(1 semaine en décembre et une semaine en Août)
Nettoyage des draps, oreillers, couvertures et jouets à chaque période de vacances

Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Faire un inventaire
Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux
Participer au gros ménage annuel
Signaler les dysfonctionnements éventuels

Sujétions particulières

Vérification de la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment
Mise sous alarme le cas échéant
Entretien et respect du matériel

Horaires : Temps complet partagé entre le service éducation et le service entretien.
L’agent interviendra sur plusieurs sites dans le cadre de remplacements réguliers (pas de mono-site)
Permis B véhiculée souhaitable.

Profil recherché

Connaissances techniques :
- Connaître et respecter les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Respecter les protocoles de nettoyage et les consignes de sécurité et utiliser correctement produits et matériel
- Signaler les dysfonctionnements ou besoins de réparation
- Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
- Principes de prévention des risques

Savoir-ĂŞtre :
-Esprit d’équipe et coopération
- Patience et bienveillance envers les enfants
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation,
- Capacité à respecter les consignes et la hiérarchie
- Autonomie et sens des responsabilités

Savoir-Faire :
Savoir-faire
-Préparation des repas en liaison froide : remise en température, présentation des plats
- Préparation des salles de restauration
- Préparation des salles de restauration
- Nettoyer et désinfecter le matériel, la vaisselle et les locaux (cuisine, salles, sanitaires).
- Aider à l’encadrement des enfants pendant le temps du repas
- Gérer les déchets alimentaires et le tri

Ă€ propos de l'offre

  • La candidature (lettre manuscrite + CV) est à adresser avant le 10/07/2026 à :

    Monsieur le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    Place Emile Peugeot
    BP 79
    25702 VALENTIGNEY Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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