Agent d'entretien et de services - DEPARTEMENT DU LOT

Référence : O046260720002023

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Céré
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez vous investir au sein d’une collectivité territoriale et contribuez à un accueil de qualité des usagers du collège ?

Cette mission vous tend les bras au sein du Département du Lot !

MODALITÉS CONTRACTUELLES

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.

Le collège Jean Lurçat situé à Saint-Céré c’est :
• Environ 400 élèves
• Une équipe dédiée de 13 personnes pour l’entretien des locaux, la production des repas (environ 650 repas / jour) et le service en restauration
Au sein de cette équipe, vous effectuez le nettoyage des locaux (salles de classe, chambres internat, parties communes, sanitaires) ainsi que des mobiliers et matériels de classe et de restauration impliquant leur agencement selon les besoins et nécessité d'exercice. Vous participez également aux activités de plonge et pouvez être amené à participer à la préparation des repas.
Ponctuellement, vous pouvez être à :
• Effectuer le nettoyage des vitrages intérieurs et extérieurs accessibles et réaliser un nettoyage approfondi pendant les permanences
• Effectuer en équipe la manutention de mobiliers scolaires ou d'appareils lourds lors de gros nettoyages ou d'aménagements
• Installer du mobilier et du matériel pour le fonctionnement de l'établissement
• Assurer une partie du service des collègues de l'équipe en cas d'absence selon les instructions du responsable d'équipe ou du secrétaire général
• Participer aux travaux d'entretien des espaces verts
• Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux en fonction de l'emploi du temps
• Récupérer et déposer le courrier selon le planning arrêté
• Assurer les activités de lingerie en appui de la lingère

Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel dans la qualité des services rendus aux usagers de l’établissement.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP-BEP type service à la personne ou hôtellerie, une première expérience serait un plus.

Vos atouts personnels ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d’un bon relationnel.

Votre plus professionnel ? Vous savez travailler en autonomie et êtes polyvalents.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

    Postulez sur par mail à recrutementCD46@lot.fr avant le 20 août 2026.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/08/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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