Agent d'entretien et protocole - COMMUNE DE CASTELNAUDARY
Référence : O011260521001670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelnaudary
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA + Prime de fin d'année) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans le département de l’Aude, la ville de Castelnaudary compte plus de 12 000 habitants.
A 60 kms de Toulouse et 40 kms de Carcassonne, elle est accessible en voiture par l’autoroute A61 et la RD 1113 et en train et bus LIO.
Sous la responsabilité du responsable du service Animation, les deux agents d’entretien sont en charge de l’entretien des locaux gérés par le service et assurent le service lors des festivités et manifestations.
- Nettoyage et entretien des bâtiments publics :
* balayage ou passage aspirateur et lavage et désinfection des sols,
* dépoussiérage mobiliers, poignées, plinthes et accessoires
* tri et évacuation des déchets courants : vider les poubelles
* nettoyage des sanitaires
* nettoyage des vitres
* lessivage de plans de travail
* lavage et balayage de terrasses extérieurs
- Fermeture des volets de l’Hôtel de ville
- Gestion des stocks de matériels et produits d’entretien
- Service des vins d’honneur et repas (midi, soir, week-end et jours fériés éventuellement) en alternance : installation de la réception, mise en table, service, rangement
- Nettoyage et rangement du matériel de service lors d’évènements
Durée hebdomadaire : 35h (25 CA)
Temps de travail irrégulier sur l’année en fonction des manifestations et utilisation des locaux : congés à prendre de préférence hors mai et juin
Horaires de travail : 12h – 18h30 du lundi au jeudi et 12h – 18h le vendredi + 1 week-end sur 2
Avantages : participation mutuelle et prévoyance, comité d’œuvres sociales (CIOS 11), participation aux frais de transport en commun (75%)
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Maitrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Maitrise des techniques et des matériels de nettoyage
- Connaissance des produits d’entretien et des conditions d’utilisation, de transport et de stockage
- Sens de l’organisation et réactivité
Savoir être :
- Grandes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens de l’autonomie
- Rigueur
- Réserve et discrétion
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et votre dernier arrêté de situation administrative par mail à recrutement@ville-castelnaudary.fr avant 21/06/2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
