Responsable des services techniques (h/f) - COMMUNE DE LIMOUX

Référence : O011260609000729

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limoux
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Activités:
Assurer la coordination, l’organisation et le pilotage opérationnel des services techniques municipaux, avec une forte présence de terrain, en garantissant la qualité du service rendu à la population et la bonne exécution des travaux.
- Encadrement et management des équipes
- Organisation et suivi des activités techniques
- Suivi des travaux et interventions
- Gestion administrative et technique

Encadrement et management des équipes
• Encadrer et animer les personnels des services généraux, les magasiniers et la secrétaire du Centre Technique.
• Organiser le travail (planning, priorités, interventions urgentes).
• Veiller à la discipline, à la sécurité et aux conditions de travail en lien avec le service RH.
• Conduire les entretiens professionnels et accompagner les agents.
• Gérer les conflits et maintenir un bon climat social.
Organisation et suivi des activités techniques
• Superviser les activités des différents secteurs.
• Assurer la coordination entre les équipes et les interventions.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés en régie.
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel.
Suivi des travaux et interventions
• Participer à la planification et au suivi des travaux (petits chantiers principalement).
• Être présent sur le terrain pour contrôler l’avancement et la conformité.
• Gérer les urgences techniques (intempéries, incidents, sécurité…).


Gestion administrative et technique
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de fonctionnement en lien avec le service Financier et le Directeur Général des Services.
• Suivre les commandes, stocks et besoins en matériel.
• Rédiger des comptes rendus, rapports et tableaux de suivi.
• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs (connaissances), savoir-faire (compétences techniques) et savoir-être (qualités personnelles)
• Bonne connaissance des métiers des services techniques (services généraux, voirie, bâtiments, espaces verts…).
• Maîtrise de l’organisation de chantiers et du travail en régie.
• Connaissance des règles de sécurité (prévention des risques professionnels).
• Expérience confirmée en encadrement d’équipes importantes.
• Autorité naturelle et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence.
• Aptitude à fédérer et motiver les équipes.
• Sens du terrain et pragmatisme.
• Réactivité et disponibilité.
• Rigueur et sens du service public.
• Bon relationnel et capacité d’écoute.
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RELATIONS PROFESSIONNELLES
Relations
• Direction Générale des Services (DGS) : reporting régulier, suivi des priorités et arbitrages.
• Élus (Maire, adjoint aux travaux) : échanges quotidiens sur les interventions, remontées terrain, mise en œuvre des décisions.
• Autres services municipaux (urbanisme, administratif, police municipale, scolaire, culture, technique du spectacle…) : coordination des interventions et projets.
• Services techniques : encadrement direct des agents.
• Service finances / commande publique : suivi budgétaire, achats, marchés publics simples.
• Entreprises et prestataires : suivi des interventions externalisées, coordination de chantiers.
• Fournisseurs : commandes de matériel et suivi des livraisons.
• Administrés : réponse aux demandes et réclamations, présence de terrain.
• Partenaires institutionnels (intercommunalité, syndicats, concessionnaires réseaux…) : coordination technique ponctuelle.
• Services de secours (pompiers, etc.) : collaboration en cas d’urgence ou d’événements exceptionnels.

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D’EXERCICE
    • Temps de travail : Temps complet / 35 h hebdomadaires.
    • Horaires : Du lundi au jeudi : 8 h – 12 h / 13 h 45 – 17 h 30 ; vendredi : 8 h – 12 h.
    • Rythme : 4,5 jours par semaine.
    Contraintes particulières (week-end, nuit…)
    • Travail majoritairement de terrain.
    • Disponibilité en cas d’urgences.
    • Horaires variables selon les besoins du service.
    • Déplacements fréquents sur le territoire communal.
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    PROFIL RECHERCHÉ
    Formation initiale
    • Bac à Bac +3 dans un domaine technique (BTP, travaux publics, maintenance, génie civil…).
    Formations complémentaires souhaitées
    • Formation en management d’équipe.
    • Formation en hygiène et sécurité au travail (prévention des risques professionnels).
    • Connaissances en réglementation des collectivités territoriales.
    • Notions en marchés publics (niveau opérationnel).
    Habilitations / permis
    • Permis B indispensable.
    • Habilitations techniques appréciées (AIPR, habilitation électrique, CACES…).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Responsable de la logistique

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