Agent d'entretien (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006260423000669
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pourquoi choisir Cannes ?
La Ville de Cannes est reconnue pour son engagement envers l'éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien H/F dont les missions sont les suivantes :
- Effectuer les prestations d’entretien et de remise en état de l’ensemble des locaux scolaires (classes, sanitaires, parties communes, bureaux, cours) ;
- Veiller à l’application des règles et conditions d’hygiène de l’ensemble des locaux scolaires et périscolaires (respect des différents protocoles en vigueur) ;
- Veiller à la sécurité des locaux (fermeture des ouvrants, mise en fonction des alarmes) ;
- Participer à l’encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et de récréation.
Remplacement ponctuel d’ATSEM, pour les agents affectés en école maternelle :
- Répondre aux besoins de chaque enfant dans les classes de maternelle ou sein du dispositif ULIS ;
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la sécurité et l’hygiène des très jeunes enfants et des enfants en situation de handicap ;
- Connaissances du développement de l'enfant.
Profil recherché
Savoir être :
- Bienveillance et attention ;
- Sens du travail en équipe, rigueur et comportement respectueux ;
- Prise d'initiatives, autonomie, capacité d’organisation dans les tâches quotidienne et hebdomadaire ;
- Discrétion, vigilance, ponctualité et assiduité ;
- Grande disponibilité et mobilité ;
- Sens des responsabilités et du service ;
- Bonne présentation.
Savoir Faire :
- Connaître les produits ménagers, de toilettes et d’hygiène et appliquer les protocoles en vigueur ;
- Utilisation d’appareils (Souffleur, autolaveuse, etc) ;
- Signaliser tout problème de maintenance ou de sécurité à son supérieur hiérarchique ;
- Travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Postuler directement en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
