Agent d'entretien H/F - Mairie de Dreux

Référence : O028260319001398

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

- Effectuer l'entretien et les remises en état des locaux administratifs, techniques, sportifs et spécialisés des sites sportifs sous le contrôle et le direction du responsable technique intérieur des sports,
- Accueillir, renseigner et orienter le public,
- Participer aux manifestations et manutentions diverses.

Activités liés à l'entretien:
- Nettoyage des sols, plafonds, vitres, murs, escaliers, etc. de la totalité des pièces et salles se trouvant au sein du site sportif à l'aide des outils et produits d'entretien mis à disposition par le service (aspirateur, serpillère, raclette,...),
- Nettoyage et entretien du matériel et des dispositifs présents dans les pièces et salles des divers sites sportifs,
- Lire et comprendre les fiches de données de sécurité,
- Respecter les recommandations des notices d'utilisation et des fiches techniques des produits d'entretien,
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Maintenir le matériel de nettoyage utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements au responsable,
- Nettoyer la loge du gardien et le hall d'entrée,
- Nettoyer les abords extérieurs des sites et vider et nettoyer les cendriers,

Activités liés à l'accueil du public, à la maintenance du site et à la polyvalence:
- Assurer l'accueil du public dans les ERP dont le service à la charge,
- Transporter et installer dans les divers sites sportifs et locaux de stockage le matériel sportif,
- Être garant du respect du règlement intérieur et de l'accueil des utilisateurs sportifs,
- Faire le lien entre les utilisateurs et le service des sports (respect des créneaux et salles attribuées),
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (appliquer et faire respecter les consignes de sécurité),
- Signaler les dysfonctionnements à son responsable,
- Contrôler l'accès aux équipements et à la circulation des personnes,
- S'occuper de la gestion des clés, effectuer des rondes sur l'ensemble de la structure,
- Gérer l'attribution des vestiaires en fonction des besoins,
- Assurer le suivi des feuilles de fréquentation.

Assurer toutes missions nécessaires au bon déroulement du service.

Profil recherché

Niveau requis: CAP, BEP

 Formations et qualifications nécessaires :
Maniement de machines spécialisée, gestes et postures, évacuation et maniement d’extincteur, maniement d’un défibrillateur, exercices d’évacuations et fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (centrale SSI) , gestion de l’accueil de publics difficiles.


 Compétences nécessaires :

 Compétences techniques :
- connaitre les règles d’utilisation des machines spécialisées dans le nettoyage
- connaitre les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- connaitre et appliquer les règles de bases du tri sélectif
- connaitre, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie …)
- connaitre les gestes et postures de sécurité
- s’informer des créneaux de réservations et d’utilisation des locaux
- savoir gérer son temps

 Compétences relationnelles :
- être autonome, efficace et discret
- savoir travailler en équipe et être polyvalent

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Candidatez directement sur emploi-territorial

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 22/05/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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