AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - Mairie de Villamée
Référence : O035260818000822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villamée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent technique polyvalent et autonome.
L'agent devra effectuer le ménage dans les bâtiments communaux (Mairie, salle communale, tiers-lieu et wc public).
L'agent devra effectuer les états des lieux lors des locations de salles et s'occuper de l'arrosage des jardinières de fleurs.
Assurer l’entretien intérieur et extérieur des bâtiments communaux (Mairie, Salle communale, Tiers-lieu, abribus sur la place et gérer le suivi des locations des salles communales :
- Mairie : nettoyage des sols, des vitres, des huisseries intérieures et extérieures, dépoussiérage des pièces et du mobilier, nettoyage de l’espace kitchenette et des sanitaires. Entretien des abords extérieurs de la mairie, l’accès des personnes à mobilité réduite et escalier d’entrée.
- Salle communale : Remise des clés avec état des lieux entrants et sortants lors des locations de la salle polyvalente, vérification de toute la vaisselle, des équipements dans la cuisine, des conteneurs poubelles. Relever le compteur électrique avant et après la location. Voir s’il n’y a aucune dégradation et vérifier que la salle soit rendue propre. Entretien des sols, soubassements, murs, faïences et de tous les équipements de la cuisine. Nettoyage des vitres et huisseries intérieures et extérieures toutes les semaines si location. Gestion des stocks des produits ménagers et de la vaisselle.
- Tiers-lieu : Nettoyage des sols et vitres. Contrôle des salles après les réunions d’associations. Nettoyage de l’espace kitchenette et des sanitaires. Entretien des extérieurs.
- Abri bus sur la place : Nettoyage des sanitaires et des sols.
Arrosage des fleurs
Profil recherché
Personne motivée. Disponible si possible le lundi matin et le vendredi après-midi pour gérer les états des lieux de la salle communale. Personne sachant être autonome, soigneuse et rigoureuse. Permis B souhaité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame Le Maire de Villamée par courrier ou par mail à : mairie.villamee@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
