Agent d'entretien (h/f) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260701001046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) nettoie les locaux et assiste les enfants.
Missions principales
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
- Nettoyage et désinfection des locaux ou du matériel
- Signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants dans le respectant du tri sélectif
- Assistance des enfants aux repas
- Préparation et mise en œuvre des ateliers d’expression
Missions secondaires
- Accueil des parents et des enfants
- Organisation et participation aux différentes activités des enfants
Profil recherché
- savoirs
Une expérience d'au moins trois ans dans le domaine est obligatoire
. Connaissance et application du projet pédagogique
. Règles d’hygiène spécifiques de nettoyage des locaux et du matériel
. Maîtrise des règles d’utilisation et de stockage des produits et matériels
. Connaissance des Gestes et postures
. Connaissance des règles de base du tri sélectif
- savoir faire
Techniques d‘entretien des locaux
. Discrétion professionnelle
. Sens de l’organisation
. Bon sens du relationnel
. Respect des enfants, des familles
. Respect de la hiérarchie et des consignes
- savoir être
. Rigueur
. Ponctualité
. Patience, maîtrise de soi
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
