Agent d'entretien (h/f) - TRANS EN PROVENCE

Référence : O083260617000077

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trans-en-Provence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon échelle indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent d'entretien à temps complet, au sein d'une équipe de 12 agents, un poste est vacant à la suite d'un mouvement interne.
Les agents du service entretien interviennent également au service cantine pendant la période scolaire.

Nettoyage des locaux administratifs, techniques et scolaires.
Service cantine des enfants pendant la période scolaire.

Profil recherché

Solide expérience dans l'entretien des locaux.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à travailler en équipe.
Discrétion professionnelle indispensable.
Assiduité et ponctualité.
Capacité à transmettre les informations lorsque des réparations sont à prévoir sur du matériel et/ou dans des bureaux / salles de classes.
Horaires découpés.

À propos de l'offre

  • Candidatures à l'attention de Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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