Agent d'entretien locaux scolaires et mairie - Saint Pierre du Val
Référence : O027260625001531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-du-Val
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'entretien : locaux scolaires et de la mairie.
Réaliser quotidiennement l’entretien des salles de classe de l’école primaire ainsi que des toilettes et des espaces communs (couloirs) .
Laver les tables et les chaises avec une lavette et les produits spécifiés.
Réaliser le balayage à sec / aspirateur des sols.
Réaliser le balayage humide des sols.
Nettoyer les tableaux.
Vider les poubelles et les mettre dans un container.
Nettoyer les petites surfaces vitrées (portes vitrées, miroirs), les toiles d’araignées et les salissures autres.
Ranger le matériel utilisé.
Ramasser les petits détritus présents sur le sol.
Nettoyer quotidiennement le seau permettant l’entretien du sol.
Profil recherché
Travail seul. Connaître les réglementations et les techniques de nettoyage.Port de charges (bidons). Méthode HACCP
Ménage quotidien de l'école (2h par jour)
Lundi, jeudi et vendredi 6h-8h ou 17h-19h /
Mercredi matin 8h00-10h00
Ménage de la mairie le mercredi de 10h00 à 12h00.
Venir sur place 4 jours par semaine pour un total de 10heures/semaine
Connaître les techniques de nettoyage.
Connaître les produits d’entretien, leurs modalités d’utilisation et les principes de dilution.
Connaître les risques d’utilisation des produits.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation et CV.
Expérience souhaitée -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
