Agent d'entretien ménager - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069260722000809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Brindas
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Tout en mobilisant votre expertise opérationnelle, vous serez chargé d’assurer le maintien de la propreté des locaux, vérifier l’état de propreté avant et après votre intervention et rendre ainsi propres et agréables les bureaux de nos collaborateurs et les espaces d’accueil de nos usagers pour le Département du Rhône.
1) Assurer le nettoyage quotidien :
· Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres…)
· Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...)
· Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...)
· Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur
2) Utilisation des produits d'entretien :
· Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien
· Manipuler du matériel de nettoyage (auto-laveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur)
· Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter
3) Assure le nettoyage des équipements et du matériel :
· Assurer le nettoyage du matériel utilisé
· Alerter en cas de dysfonctionnement d’un matériel
4) Missions complémentaires :
· Gestion des stocks
· Activités logistiques, techniques et de manutention
· Portage du courrier et des plis à la poste
· Accueil et orientation des usagers
· Service et plonge en cuisine
· Entretien et gestion de la lingerie
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre autonomie, votre capacité à organiser efficacement votre travail et votre aptitude à communiquer. Votre adaptabilité et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour collaborer avec vos collègues et répondre aux besoins des usagers. Enfin, votre exemplarité dans vos actions garantira un service de qualité.
Vous savez assurer le nettoyage, l’entretien et l’hygiène, tout en maîtrisant et en connaissant votre environnement de travail. Vous disposez d’une expérience réussie en tant qu’agent d’entretien ménager dans la fonction publique.
Vous avez une connaissance approfondie des règles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers, notamment : Outlook, IntraRhône, Internet et Pronote.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/liste-offres.aspx
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 24/08/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
