Agent d'entretien mobilier urbain, jeux et équipements sportifs (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090260521001556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Centre technique municipal, l'agent d'entretien mobilier urbain, jeux d'extérieurs et équipements sportifs de proximité est acteur clé du bon fonctionnement de l'espace public et de son adaptation aux usages du quotidien.
* contrôle l'état des aires de jeux et des équipements sportifs de proximité
* effectue les opérations d'entretien et de maintenance régulières, préventives ou curatives
* informe sa hiérarchie quotidiennement du déroulement de ses activités et propose des pistes d'amélioration dans les différentes interventions
* participe aux opérations de déneigement ou activités spécifiques en renfort des autres équipes techniques du CTM
Profil recherché
* CAP/BEP menuiserie, technique
* sens du service public
* respect des règles de sécurité et port d'équipement de protection individuelle
* esprit d'équipe et autonomie dans les activités
* rigueur
* permis B indispensable pour assurer les missions du poste
* permis EB souhaité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
