Agent d'entretien parcs et squares H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095260312000550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la Propreté Urbaine recherche un Agent d'entretien parcs et squares H/F.
Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C ) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable.
* Entretien des squares et parcs sur la ville d’Argenteuil:
- Nettoyer par balayage manuel ou avec souffleurs les allées des squares et parcs,
- Lavage par HP des aires de jeux si besoin,
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier,
- Ramasser les papiers et petits encombrants,
- Désherber manuellement les allées,
- Enlever les déjections canines,
- Entretien des cours d’écoles au besoin,
- Désherbage et élagage des voiries au besoin,
- Déneiger les voies de circulation et les allées des squares et parcs de la ville.
* Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers (Squares et Parcs):
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages,
- Repérer et signaler les anomalies ou dégradations des espaces publics (portail, aire de jeux etc…),
- Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public,
- Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur,
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif,
- Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur les squares et parcs de la ville.
Profil recherché
* Expérience sur un poste similaire.
* Connaissance attendue:
- Maîtrise des procédures et technique d'utilisation du matériel,
- Maitriser les techniques manuelles ou mécanisés pour le ramassage des déchets.
* Qualités requises:
- Autonomie,
- Réactif,
- Capacités relationnelles.
* Spécificité du poste:
- Permis B exigé.
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
