Agent d'entretien polyvalent des Services Techniques - Mairie de Maintenon
Référence : O028260902000477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maintenon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'équipe des Services Techniques, vous participez à l'entretien et la propreté des voies de circulations et des lieux publics pour améliorer la vie quotidienne des habitants et préserver une ville propre.
Missions ou activités
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, sortir et entrer les divers containers.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines, les espaces publics,
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…),
- Mettre en place la signalisation en cas d’intervention d’urgence,
- Nettoyer régulièrement les caniveaux, les grilles et les trottoirs,
- Assurer l’entretien du cimetière
- Participer à l’ouverture et fermetures du cimetière
- Nettoyer et entretenir les équipements urbains tels les bancs publics, trottoirs et murs graffités,
- Effectuer le salage des routes et participer aux astreintes de déneigement
- Participer à l’entretien des chemins communaux,
- Participer au nettoyage du marché
- Effectuer si besoin en renfort de service les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie et espaces verts,
- Gérer l’entretien des matériels et outillages
- Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses
- Aider lors des manifestations et événements ponctuels en cas de nécessité
Profil recherché
Permis B indispensable, BE apprécié
Aptitude au travail en équipe
Aptitude au maniement de matériels portatifs
Sens du contact et du relationnel avec tous les publics
Assiduité, sens du travail bien fait, discrétion et disponibilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser lettre de motivation + CV à :
M. le maire de Maintenon, 7, Place Aristide Briand 28130 MAINTENON -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
