Agent d'entretien polyvalent Maison de la nature - MAIRIE DE GRADIGNAN
Référence : O033260618000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gradignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cat C + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent technique polyvalent de la Maison de la Nature réalise différentes missions d'entretien du parc et des locaux ainsi que certains soins aux animaux.
Activités principales :
- Entretien des espaces verts et de l'aire de jeux dans le respect de la qualité écologique et paysagère (tonte, taille, souffleurs, poubelles...)
- Propreté des espaces : collecte et évacuation manuelle des déchets de toute nature.
- Surveillance de la sécurité des installations (bâtiments, jeux enfants, pelles hydrauliques, sols).
- Nourrissage des animaux avec astreinte de week-end selon un planning.
- Observation quotidienne de l'état de santé et de l'inventaire des animaux.
- Nourrissage des animaux et entretien de l'aquarium en remplacement de l'agent affecté habituellement à cette tâche.
- Nettoyage et entretien : des enclos, clôtures, cages, volières, matériel de soin/élevage/capture...des locaux de stockage pour nourriture et du matériel espaces verts.
- Entretien du matériel : outils, machines, véhicules utilisés dans le service (voiture, camion, tondeuses, rotofils, souffleurs, tronçonneuses...)
- Réalisation de travaux manuels et techniques dans les locaux et sur le parc ;
- Aide technique aux montages d'exposition (accrochage de panneaux, bricolage divers...).
- Fermeture et/ou ouverture du parc ponctuellement
- Participation ponctuelle aux actions pédagogiques et manifestations du service.
- Informer le public et les visiteurs sur les animaux et les espaces du parc.
- Maîtrise et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Profil requis :
- Formation de jardinier:CAP,BEP ou équivalent
- Expérience public ou privée dans un poste équivalent
- Être titulaire du permis B
- Caces 1 conseillé
Compétences techniques :
- Savoir utilisé le matériel et réaliser l'entretien des outils et machines utilisés
- Savoir s'adapter tant aux conditions météorologiques qu'à la diversité des chantiers
- Pratiquer la gestion écologique des espaces verts
- Être à l'aise avec les animaux (domestiques, sauvages, poissons et insectes)
- Bricoleur
Compétences professionnelles :
- Faire preuve d'un comportement adapté (langage et ton adapté, bonne présentation, respect des personnes)
- Savoir hiérarchiser les priorités, être organisé
- Savoir rendre compte à la hiérarchie, analyser une problématique et proposer des solutions
- Être capable de travailler en autonomie et en équipe
- Être minutieux et précis dans l'exécution des tâches
- Être ponctuel et rigoureux
Qualités :
- Avoir un bon relationnel, tant avec les collègues qu'avec le public.
- Tempérament bienveillant et positif
- Grande disponibilité, motivation et goût pour la nature, la préservation de l'environnement.
- Sens du service public.
- Sérieux, autonomie et réactivité.
À propos de l'offre
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Adresser CV détaillé, lettre de motivation à Mme Christine DELSART, Chef de service de la Maison de la nature: cdelsart@ville-gradignan.fr - Tél : 05.56.89.51.74
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
