Agent d'exploitation de la voirie - COMMUNE DE L'ISLE D'ESPAGNAC

Référence : O016260901001159

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Isle-d'Espagnac
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, du Directeur des Services Techniques de la Ville et du responsable du service Voirie, vous aurez pour mission de participer aux travaux d’entretien courant de la voirie et des réseaux pour maintenir la qualité du patrimoine de l’espace public.

– Participer aux travaux d'entretien courant : voirie, réseau et eaux pluviales (terrassements, structure, revêtements, reprises dégradations de chaussée, fossés, busages, curage, regards, grilles) ;
– Participer à la pose et dépose de signalisation temporaire de chantier de voirie ;
– Participer à l'entretien de la signalisation horizontale et verticale du domaine communal ;
– Participer à la réalisation des travaux d'aménagement conduits en régie ;
– Réaliser les travaux courants de maçonnerie ;
– Réaliser tous autres travaux nécessaires à l'entretien de la voirie et de l'Espace Public.

Profil recherché

Savoir-faire :
– Savoir se situer sur le domaine public / domaine privé ;
– Connaître les notions élémentaires de gestion du domaine public et d’entretiens de la voirie ;
– Connaître les normes en vigueur sur les domaines de la voirie notamment les normes d’accessibilité ;
– Conduire, un véhicule, des engins de chantier spécialisés en appliquant les règles de sécurité ;
– Connaître les matériaux de voirie et leur mise en œuvre ;
– Être capable de nettoyer et préparer les supports de poses en maçonnerie ;

Savoir-être :
– Être capable de rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire ;
– Faire face à la nouveauté et au changement ;
– Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux(se) et réactif(ve) ;
– Respecter les règles de sécurité ;
– Être polyvalent et force de proposition ;
– Travailler en équipe et en extérieur ;
– Avoir la notion du service public ;

– Diplôme : Bac 
– Expérience similaire

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • – Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques
    – CACES et Permis PL souhaités
    – Permis B obligatoire
    – Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages CNAS + participation mutuelle + prime de fin d’année + sport en entreprise et demi-journée de cohésion

    Adresser lettre de motivation + C.V. + diplômes + dernier arrêté de situation à :
    Monsieur le Maire
    Place François Mitterrand
    16340 L’ISLE D’ESPAGNAC
    Mail : rh@mairie-lisledespagnac.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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