Agent d'exploitation de la voirie publique (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094261005000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.
Au sein du service Aménagement de voirie- éclairage public / signalisation, vous participez à l’entretien, à la réparation et à l’aménagement du domaine public communal.
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
• Les travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics ;
• La réfection des dégradations et les interventions d’urgence sur la voirie ;
• Les travaux de terrassement, de déblaiement, de chaussée et d’application d’enrobés ;
• La pose et la réfection de bordures, caniveaux, trottoirs et ouvrages de petite maçonnerie ;
• Le décaissement ou la démolition de chaussées et trottoirs ;
• La réalisation de revêtements routiers et urbains ;
• La pose, la dépose et l’entretien du mobilier urbain et de la signalisation horizontale et verticale ;
• La mise en place et le retrait de la signalisation temporaire des chantiers ;
• La surveillance et l’entretien courant des ouvrages d’art ;
• La réalisation de panneaux et de travaux en atelier lorsque nécessaire ;
• La participation aux travaux d’aménagement qualitatif de voirie et aux interventions saisonnières mutualisées entre services ;
• La conduite d’engins et de véhicules de chantier dans le respect des règles de sécurité et de circulation ;
• La mise en œuvre du balisage et des dispositifs de sécurisation des interventions ;
• La mise en place des dispositifs de sécurité pour les manifestations de la ville.
Contraintes liées au poste
Permis VL obligatoire, CACES et poids lourds souhaités. Travail en extérieur comme en intérieur par tous temps, utilisation d’engins, véhicules et matériels de chantier ; participation éventuelle aux astreintes liées à la sécurité du domaine public et aux manifestations de la ville (surveillance). Port de charge jusqu’à 25kg.
Profil recherché
Vous disposez idéalement d’une grande expérience dans les métiers des travaux publics, de la voirie, du terrassement, du bitume ou de la maçonnerie. Vous aimez le travail en extérieur, faites preuve d’autonomie, de rigueur et de polyvalence. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les usagers et faites preuve d’une bonne capacité d’écoute et de compréhension afin de favoriser une véritable synergie d’équipe. Vous savez rendre compte, alerter et êtes capable de vous adapter aux urgences et aux priorités d’intervention.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers