Agent d'exploitation des équipements sportifs - COMMUNE DE MIRAMAS
Référence : O013260702001610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'exploitation des équipements sportifs
Garantir la surveillance des équipements sportifs et des usagers, le maintien en bon état de fonctionnement des éléments d’équipement et l’accès aux installations, ainsi que le respect des règles de sécurité.
Améliorer l’accès aux installations sportives et la qualité du service public,
Améliorer la sécurisation (accueil des divers publics, matériels …)
Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et des matériels sportifs
Assurer le suivi et le contrôle de l’utilisation des équipements en tenant compte de leur amplitude d’utilisation.
Assurer l’ouverture et la fermeture de l’installation, surveiller les lieux Faire respecter les consignes de sécurité
Entretenir les salles, locaux de rangements, plateaux sportifs, abords attenants…
Maintenir la propreté des vestiaires et sanitaires en journée, si le besoin s’en fait ressentir
Entretenir les espaces sportifs : dojos, halles, salles de danse, salle de gym
Faire respecter les plannings d’occupation et le règlement intérieur Faire preuve de polyvalence sur les exploitations
Assurer petits travaux de maintenance (peinture...)
Veiller au bon état du matériel
Contrôle permanent du matériel et tenue du registre de sécurité des ces équipements
Tenir à jour les registres de fréquentation et des consignes de sécurité (primaires, collèges, lycées et associations sportives)
Aider à la préparation des salles lors de manifestations
Assurer les manutentions nécessaires aux activités du site (mise en place du matériel)
Gérer le suivi des produits d’entretien ménager et spécifique à certains sols
Mise en place technique et matériel des manifestations sportives avec transport
Remplacer des agents absents dans les autres structures pour le besoin du service
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
Connaissance de l’environnement professionnel et des acteurs locaux
Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
Méthodologie et organisation
Savoir manipuler le matériel nécessaire à l’entretien
Respecter les consignes d’utilisation (produits et matériel)
Techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Gestion du stock (matériel et produits)
Savoir-être (relationnel, qualités)
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Gestion des conflits
Disponibilité et amplitude de travail
Particularités liées au poste :
Calendriers particuliers liés aux sujétions spéciales (article décret N°2001-623 du 12/07/2001), polyvalence sur les sites et amplitude horaire
Horaires :
8h00-15h00 / 15h00-22h00 du lundi au vendredi
Le samedi et le dimanche, l’agent effectuera ses horaires selon la programmation dans une amplitude comprise entre 7 h 00 et 22 h 00. En cas de nécessité et dans les limites fixées par le droit du travail, les agents intervenant le samedi ou le dimanche en dehors des temps de travail prévus, pourront être amenés à effectuer des heures supplémentaires.
À propos de l'offre
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Lettre de candidature + CV + diplômes à adresser à :
Monsieur le Maire
DRH
Hôtel de Ville
13140 MIRAMAS
Tel : 0 8000 13140
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
