AGENT D'HEBERGEMENT - CCAS GAP
Référence : O005260415000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des résident(e)s en lien avec les équipes
soignantes :
Servir les repas des résident(e)s ( petits déjeuners, déjeuners, dîners ),
Entretenir les logements des résidents, les salles à manger et les locaux communs,
Assister les résidents dans leurs déplacements,
Assurer le service de la plonge,
Transférer le linge des résidents pour la blanchisserie.
✔ Accueil des personnes (résidents et proches.)
✔ Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
✔ Assister les résidents dans leurs déplacements
✔ Contrôle de la conformité et de la qualité des produits relatifs à son domaine
✔ Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
✔ Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
✔ Réalisation du service en salle
✔ Débarrassage et plonge
✔ Gestion du linge
Profil recherché
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
CAP hôtellerie, maître/ maîtresse de maison, agent bio nettoyage et/ou expérience
Horaires : sur la base de 35 heures
Matin, coupe et soir
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/05/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
