Agent d’accueil H/F - MAIRIE DE PESSAC
Référence : O033260413000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pessac recrute son agent d’accueil pour la piscine Cazalet (H/F)
La Ville de Pessac, riche d’un patrimoine sportif conséquent, a engagé la création d’un nouvel équipement aquatique dans le parc Cazalet afin de répondre aux besoins croissants en surfaces de plan d’eau des pessacais et de l’obsolescence de l’ancienne piscine Caneton.
Afin de permettre un développement harmonieux du sport alliant découverte, pratique physique et apprentissages, la Ville de Pessac construit un équipement qui proposera un cadre idéal pour le développement des projets sportifs et pédagogiques, en complément du stade nautique de la commune.
Placé sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, vous êtes chargé d’assurer l’accueil et l’information des usagers de la piscine (accueil physique et téléphonique, contrôle des accès à l’établissement et surveillance du hall d’accueil, gestion des plannings associatifs et de l’octroi des accès)
Vous proposez une offre de billetterie au grand public (fonction de régisseur suppléant de l’établissement, gestion de mise en facturation des droits d’entrée, contrôle des pièces justificatives déterminant le tarif du droit d’accès)
Enfin, vous participez aux diverses tâches administratives et de vie de l’établissement (inscriptions à l’école de natation, rédaction des différents documents administratifs, participation à l’engagement des bons de commande de l’équipement)
Profil recherché
Vous disposez de bonnes connaissances des logiciels bureautiques (Office 365, LibreOffice) et maîtrisez les logiciels liés au métier (billetterie, GDA, MAARCH, planitech, …)
Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et disposez de capacités de médiation et de gestion de conflits.
Ce poste à temps complet s’exerce sur les périodes d’ouverture de l’établissement. Vous évoluerez au sein d’un environnement moderne et fonctionnel comprenant un bassin principal de 25 mètres avec huit lignes d’eau, des bassins secondaires et des équipements ludiques.
Rejoindre la Ville de Pessac, c’est intégrer une collectivité dynamique, engagée et tournée vers l’avenir, tout en participant activement au développement de la pratique sportive pour tous.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/07/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
