Agent d’accueil et de gestion du service social - Conches en Ouche
Référence : O027260504001078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Conches-en-Ouche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DÉFINITION DU POSTE & PERIMETRE D’INTERVENTION
Au sein du Pôle Ressources & Solidarité, sous l’autorité du Directeur de pôle et du travailleur social, vous assurez l'accueil du public et la gestion administrative pour les domaines d’intervention suivants : Social, Logement, polyvalence sur les autres services à la population.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Accueillir et renseigner les administrés
- Gestion administrative du service (courriers, suivi des dossiers, des instances, classement, archivage etc…)
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Hiérarchique :
La Directrice Générale des Services - Le Responsable du Pôle Ressources & Solidarité – le travailleur social
• Interne :
Relation avec l’ensemble des services
• Externe :
Contact direct et permanent avec le public
Echange avec d’autres collectivités, les administrations, …
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260504001078-agent-accueil-gestion-service-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs être :
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes / Favoriser l’expression de la demande
• Conserver neutralité et objectivité face aux situations
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• Garder une juste distance avec les usagers (rester dans l’exercice de ses missions)
• Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
• Organisé(e)
• Rigoureux(se)
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Devoir de réserve
• Disponibilité
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Sens du service public et neutralité
• Adaptabilité
• Capacité d’écoute & sens des relations humaines
• Equilibre émotionnel face aux situations d’agressivité et de détresse
Savoirs faire :
• Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Technologie de communication et d’information
• Très bonnes capacités rédactionnelles : savoir rédiger de manière autonome des courriers / courriels et des comptes-rendus
• Connaissance du cadre institutionnel et juridique de l’action sociale et des dispositifs sociaux
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques et les techniques de base du secrétariat (Word Excel)
• Maitrise des techniques de secrétariat•
Diplômes Formation
Conditions d’accès Bac à Bac +2 - Concours administratif
Expérience dans le domaine administratif
Expérience en accueil du public & relation avec l’usager-
À propos de l'offre
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Envoyer CV + Lettre de motivation à M. Le Maire
Avantages : CNAS + Tickets restaurant + possibilité de prévoyance avec participation + participation santé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
