Agent d’animation et d’accompagnement en Résidence autonomie - C.C.A.S. LIBOURNE
Référence : O033260723001699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Libourne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la municipalité, en liaison avec le département, de Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et les associations.
Il déploie son intervention autour de 3 services :
- Service Autonomie à Domicile
- Service Solidarité/Insertion
- Service Ville inclusive / séniors / handicap
Les politiques publiques en faveur des séniors sont en constante évolution et la Ville de Libourne et son CCAS y sont particulièrement impliqués.
Ainsi, le label OR du Réseau Français des Villes Amies des Aînés a – t – il, dès 2022, souligné le travail fait et a engagé les services dans un plan d’action à long terme.
Le service Ville Inclusive – Seniors – Handicap est chargé de la mise en œuvre de la politique municipale d’inclusion de la Ville de Libourne, et du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS).
Il intervient en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, dans une logique d’accès aux droits, de prévention, d’accompagnement et de participation à la vie sociale et citoyenne.
Le service assure notamment les missions suivantes :
- Mise en œuvre des actions en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, incluant l’organisation d’évènements de sensibilisation, l’animation de la Commission communale pour l’accessibilité et la mise en œuvre des dispositifs d’accès aux droits ;
- Prévention de l’isolement et le renforcement du lien social, notamment auprès des publics les plus fragiles ;
- Mise en place de dispositifs de soutien et d’accompagnement des aidants familiaux ;
- Valorisation de la place des aînés dans la cité, via l’organisation d’animations et d’évènements dédiés et l’animation du Conseil des Aînés, instance consultative municipale ;
- Gestion, pilotage et développement des résidences autonomie, représentant 84 logements à ce jour, avec l’accompagnement des impacts organisationnels, fonctionnels et médico-sociaux liés à un projet immobilier portant la capacité à 116 logements à l’automne 2026.
Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute son Agent d’animation et d’accompagnement en Résidence autonomie (H/F), à temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260723001699-agent-animation-accompagnement-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Idéalement, vous justifiiez d’une formation ou d’une expérience dans le domaine de l’animation gérontologique ou sociale. Vous connaissez le fonctionnement d'un établissement médico-social, les enjeux liés au vieillissement ainsi que les techniques d'animation adaptées aux personnes âgées. Vous savez repérer les situations de fragilité et maîtrisez les outils bureautiques.
Autonome et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous faites preuve d'empathie, de patience et de discrétion dans l'accompagnement des résidents. Votre sens des responsabilités, votre capacité à créer une relation de confiance et votre respect de la confidentialité font de vous un interlocuteur apprécié des personnes accompagnées comme de vos collègues.
Les certifications SST et l'habilitation électrique seront appréciées.
À propos de l'offre
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- Astreintes 1 fois par mois et astreintes spécifiques canicule du 1er juin au 15 septembre
- Poste à temps complet : du lundi au vendredi de 10h30 à 17h30
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité https://www.territoria-mutuelle.fr
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 104,04 €/mois)
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
