Agent d’animation et d’entretien (h/f) - Mairie de SAINT JOSEPH
Référence : O042260526001061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Joseph
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent assure des missions polyvalentes d’animation, d’encadrement des enfants et d’entretien des locaux communaux.
Il intervient sur les temps périscolaires, la pause méridienne, les mercredis et les périodes de centre de loisirs.
Il contribue à la sécurité des enfants, à la qualité de l’accueil éducatif ainsi qu’au maintien en propreté des locaux.
Il participe également à l’animation et à l’encadrement du public adolescent lors des accueils de loisirs.
Pause méridienne – restauration scolaire
• Encadrer les enfants sur le temps de cantine (11h30 – 12h30).
• Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant le repas.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de vie collective.
• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne pendant le temps du repas.
• Assurer une transmission d’informations claire auprès des familles, de l’équipe et du service périscolaire si nécessaire.
Temps calme / couchette
• Assurer la surveillance du temps de repos (12h30 – 15h00).
• Installer les enfants et veiller à leur bien-être pendant la sieste.
• Garantir un environnement calme et sécurisant.
Entretien des locaux
• Assurer l’entretien des salles de classe selon le planning défini (3 fois par semaine).
• Réaliser le nettoyage des sols, mobiliers et sanitaires.
• Respecter les protocoles d’hygiène et les consignes de sécurité.
• Assurer le nettoyage des locaux périscolaires (3 soirs par semaine).
• Signaler toute anomalie ou besoin en matériel.
Animation périscolaire – mercredis
• Accueillir et encadrer les enfants sur la journée du mercredi.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Proposer, organiser et animer des activités adaptées à l’âge des enfants.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Favoriser l’autonomie et le respect des règles de vie collective.
Accueil de loisirs – public adolescent
• Participer à l’organisation et à l’animation des temps d’accueil des adolescents sur les périodes de centre de loisirs (6 semaines par an).
• Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées au public adolescent.
• Encadrer les jeunes et veiller à leur sécurité.
• Favoriser l’implication et la responsabilisation des adolescents dans les projets.
Profil recherché
Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et investie, appréciant le travail auprès des enfants et le travail en équipe.
Capable de s’adapter à différents temps d’accueil (cantine, périscolaire, mercredi, entretien des locaux), l’agent devra faire preuve de bienveillance, de sens des responsabilités et d’organisation.
Une attention particulière sera portée à la capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants, à proposer un accueil de qualité ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Une expérience auprès des enfants ainsi qu’une qualification dans le domaine de l’animation sont indispensables.
Le BAFA ou un diplôme équivalent est exigé pour l’exercice des missions.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à : rh@commune-saint-joseph.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
