AGENT DE BIBLIOTHEQUE - COLOMBELLES
Référence : O014260604000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Colombelles recrute un agent dans le cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du Patrimoine pour sa médiathèque "Le Phenix"
Sous l’autorité du responsable de la médiathèque, l’agent de bibliothèque participe à l’accueil des publics, à la gestion et à la valorisation des collections destinées aux adultes, ainsi qu’à la mise en place d’actions favorisant l’accès à la lecture, à l’information et à la culture pour tous. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque et en collaboration avec l’équipe de la médiathèque, l’agent de bibliothèque aura pour missions :
Missions régulières :
1. Assurer la qualité de l’accueil du public Accueillir et accompagner les usagers dans une démarche bienveillante et inclusive : - Accueillir et accompagner tous les publics - Favoriser l’appropriation de la médiathèque comme espace de ressources, d’expression et de sociabilité - Participer au service public : prêts / retours, inscriptions, accompagnement à la recherche documentaire
2. Politique documentaire et gestion des collections - Gérer et développer les fonds suivants : romans adultes, littératures de l’imaginaire (science-fiction et fantaisie / fantastique), romans policiers, CD - Assurer les acquisitions, le désherbage, l’évaluation et la valorisation des collections confiées - Assurer une veille professionnelle sur la production éditoriale
3. Participation au développement d’un réseau de partenariat avec les structures socio-éducatives & culturelles et les associations du territoire, dans le cadre du réseau territoire lecture -Concevoir et animer des actions de médiation culturelle à destination des publics empêchés et éloignés de la lecture, favorisant l’expression et la créativité - Accueillir des groupes dans et hors les murs
4. Travailler en transversalité avec l’équipe de la médiathèque - Participation à l’élaboration de la programmation culturelle -Création de supports papiers et alimentation des réseaux (affiches, réseaux sociaux, Infolocale, OT de Caen la mer, newsletter, portail du réseau)
Missions occasionnelles :
Participation à la politique d’animation de la médiathèque et de valorisation des collections dans le cadre des projets thématiques d’action culturelle. Accueil du public et organisation logistique des accueils d’actions culturelles, notamment le dimanche après-midi.
Profil recherché
Connaître les notions de base du fonctionnement de la collectivité
Bonnes connaissances bibliothéconomiques et des techniques documentaires
Maitrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques courants et du logiciel de gestion de bibliothèque Orphée NX)
Très bonne connaissance de la production éditoriale et de son économie, très bonne culture générale
Intérêt pour les TIC
Très bonne connaissance des publics empêchés et éloignés de la lecture et des publics adultes
Capacités rédactionnelles
Sens de l’accueil du public
Capacité à animer et encadrer un groupe
Capacités organisationnelles et relationnelles
Esprit d’initiative et capacité à animer un projet
Disponibilité
Discrétion Soin et rigueur
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Temps de travail 37h30 (ouvrant droit à RTT)
Horaires de travail modifiables en fonction des nécessités de service (ex. accueil du public et des artistes en soirée, remplacement de collègues).
Travail quelques dimanches de 13h30 à 18h00 de novembre à mars.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Bibliothécaire
