Responsable de médiathèque - VILLERS BOCAGE
Référence : O014260626001891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villers-Bocage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une commune dynamique de 3200 habitants, vous assurez la responsabilité de la médiathèque municipale.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous pilotez le fonctionnement de la structure, animez une équipe de bénévoles, développez l'offre documentaire et des animations culturelles, tout en garantissant un accueil de qualité auprès des différents publics.
Assurer le fonctionnement général de la médiathèque.
Gérer quotidiennement les prêts, retours, réservations et inscriptions.
Assurer l'accueil, l'information et le conseil auprès des usagers.
Encadrer, coordonner, fédérer et accompagner l'équipe de bénévoles.
Développer et mettre en œuvre la politique documentaire en assurant la gestion des collections, les acquisitions, les abonnements et l'ensemble du traitement documentaire (catalogage, équipement, classement, désherbage et valorisation des fonds).
Concevoir, organiser et conduire des animations en direction des différents publics : expositions, heure du conte, ateliers créatifs, découverte de jeux de société, nuit de la lecture, accueil de groupes…
Gérer et construire des projets de type « EMI », éducation aux médias et à l'information (ex : regards croisés)
Développer les partenariats avec l’école, l’EHPAD, les acteurs culturels, la bibliothèque départementale…
Élaborer et suivre le budget du service, les commandes et les statistiques d'activité.
Assurer la communication de la médiathèque (supports de communication, réseaux sociaux et relations presse).
Veiller au bon entretien du bâtiment et au suivi des interventions techniques.
Profil recherché
Vous maîtrisez le fonctionnement des bibliothèques territoriales ainsi que les techniques documentaires.
Vous connaissez :
- les collectivités territoriales,
- les outils bureautiques et les logiciels métiers,
- les règles de gestion documentaire et de conservation des collections,
- les techniques d'animations culturelles.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public.
Vous êtes autonome, organisée et vous faite preuve de créativité dans vos propositions.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire avec IFSE (part fixe et part variable), CNAS, participation protection sociale (prévoyance et santé), chèque cadeaux à Noël
Renseignements: Sally Charbonnel au 06 83 28 92 99
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
