AGENT DE BIBLIOTHEQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LALBENQUE-LIMOGNE
Référence : O046260619000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Limogne-en-Quercy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois Adjoint du Patrimoine
Recrutement par voie contractuelle CDD ou statutaire de 20 heures par semaine
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Au sein d’un réseau de lecture publique, sous l'autorité du responsable du pôle Culture, vous avez en charge la gestion et le fonctionnement au quotidien de la médiathèque intercommunale à Limogne-en-Quercy.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
Accueil et services aux publics :
Accueille, informe, oriente et conseille les usagers
Assure les opérations de prêt, retour, réservations et inscriptions
Accompagne les publics dans l'utilisation des collections et outils numériques (site web, Médiathèque Numérique du lot, liseuse)
Veille au respect du règlement intérieur
Gestion et valorisation des collections :
Participe au renouvellement des collections : acquisitions, prêts de la Bibliothèque Départementale
Catalogue les documents
Assure l'équipement, la mise en rayon, l'entretien et le désherbage des collections
Contribue à la mise en valeur du fonds (sélections thématiques, présentoirs, nouveautés, coups de cœur)
Gère les retards des lecteurs
Gestion administrative :
Tient à jour la régie de recettes et la facturation aux lecteurs.
Participe au rapport d'activité annuel
RĂ©seau et collaboration :
Travaille en collaboration avec l’équipe du réseau et leurs partenaires
Participe à la circulation des documents au sein du réseau de lecture publique (navette)
Collabore au développement du service dans le cadre de réunions du réseau
Communique et échange les informations avec le réseau ;
Actions culturelles, médiation et communication :
Accueille des groupes ponctuellement (ALSH)
Contribue à la communication et promotion des animations du réseau et du service culturel
Participe à la mise à jour du site Internet des médiathèques intercommunales
Profil recherché
Compétences :
- Formation et/ou expérience dans le domaine des bibliothèques souhaitée.
- Maitrise des outils informatiques courants.
- La connaissance du progiciel DECALOG SIGB (ou Ă©quivalent) serait un atout.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
Savoir-ĂŞtre :
- Sens de l'accueil et du service public ;
- Bon relationnel ;
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur ;
- Polyvalence ;
- Coopération et échange d'informations ;
- Respect de la hiérarchie et de l'obligation de réserve.
et de l'obligation de réserve.
Ă€ propos de l'offre
-
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps de travail : 20 heures par semaine.
Spécificité : Emploi le mercredi, vendredi et samedi matin / travail occasionnel en soirée
Lieu d'exercice : Limogne-en-Quercy.
Grade : (C) Adjoint du Patrimoine
Autres : Permis B exigé
Rémunération : statutaire FPT + régime indemnitaire + CNAS
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE LALBENQUE-LIMOGNE
38 place de la Bascule
46230 LALBENQUE
Tél : 05 65 24 22 52
Mail : rh@ccpll.fr
Pièces à joindre : CV récent et détaillé + lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 juillet 2026
Prise de poste souhaitée : 2 septembre 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
