Agent de bibliothèque - MAIRIE DE THUIR
Référence : O066260528000636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thuir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'offre d'emploi est créée suite à un changement de temps de travail.
L’agent médiathèque est rattaché(e) au Responsable de la Médiathèque (n+1) et à la Directrice du Pôle Culture et Vie associative (n+2).
Interactions
- Travail en équipe avec les autres agents de la médiathèque dont la responsable
- Relations régulières avec les services de la collectivité (communication, culture…) et les acteurs de la vie locale (associations, écoles, jeunesse…)
- Travail avec les enfants et jeunes
Missions
Assurer l'accueil du public
- Accueil, prêts, inscriptions, recherche documentaire et médiation auprès du public dans les espaces de la médiathèque.
- Assistance aux publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche, photocopieurs.
- Surveillance des espaces.
- Accueil de groupes (classes, centres de loisirs, crèches...)
Acquisitions
- Participation aux acquisitions
- Suivi, réception et vérification des commandes
Traitement des documents
- Gestion des documents : réception, équipement, entretien et réparation des documents,
- Récupération des notices bibliographiques et exemplarisation des documents
- Rangement des documents,
- Participation à la valorisation des collections.
Actions Culturelles
- Élaborer et contribuer à la mise en œuvre d’actions culturelles au sein de la médiathèque, et hors les murs le cas échéant notamment loisirs créatifs.
- Participation à la communication (affichage dans et hors la médiathèque notamment, par roulement).
Assurer toute autre activité liée à des considérations de service public
Profil recherché
Domaines de compétences du poste
Valeurs et savoir être
- Sens des responsabilités et du service public
- Goût du contact avec le public
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur et bonne organisation personnelle
- Disponibilité et dynamisme
- Bonne culture générale et littéraire
- Intérêt pour le développement d'actions culturelles
- Connaissance des bibliothèques et de la bibliothéconomie.
Connaissances (y compris formation souhaitée)
- Maîtrise de l’expression orale et écrite
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Bonne maîtrise des nouvelles technologies, notamment de l’informatique
- Faire preuve d’autonomie une fois les missions explicitées
- Polyvalence
- Capacité d’adaptation aux différentes situations de travail
Aptitudes
- Sens de l’accueil et de l’écoute
- Goût du travail avec les enfants
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sur le site Emploi territorial à l’attention de Monsieur le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
